Asignar una actividad de desempeño a una organización o puesto

Prev Next

Después de crear una actividad de desempeño y agregar su contenido, está listo para asignar la actividad de desempeño a los usuarios.

Puede asignar una actividad de desempeño a puestos u organizaciones específicos siguiendo estos pasos:

  1. Vaya al menú de acceso rápido Gestión de > actividades.
  2. Haga clic en la actividad a la que desea asignar usuarios.
  3. En la ficha Asignaciones, haga clic en Asignar usuarios.
  4. Seleccione Puesto u Organización de la lista desplegable.
  5. Seleccione el/los puesto(s) u organización(es) que desea asignar marcando la casilla delante de ellos. Puede seleccionar cualquier número de puestos u organizaciones.
  6. Haga clic en Añadir .

Sus selecciones ahora se mostrarán en la pestaña Asignaciones.

Puede agregar o eliminar puestos y organizaciones libremente una vez que la actividad esté activa (es decir, se haya activado).

Puede editar sus puestos y organizaciones después de asignarlos a una actividad de desempeño. Si se elimina un puesto u organización, las instancias de sujeto y participante que se hayan creado no se verán afectadas. Si se elimina un usuario del puesto u organización con una actividad de desempeño asignada, no se crearán nuevas instancias.
Un usuario solo se puede asignar una vez, es decir, si aparece en varias organizaciones o puestos asignados, aún se le asigna una sola vez a una actividad de desempeño.

Próximos pasos

Course badgeGet involved in the conversation about Performance management in the Totara Community. 

The Totara Academy also has courses dedicated to Totara Perform, including check-ins, appraisals, 360 feedback and competencies. 

Join the Totara Community for more resources to help you get the most out of Totara. 


© Copyright 2026 Totara Learning Solutions. All rights reserved.