- 13 Feb 2024
- 1 Minute zum Lesen
Feedback-Aktivitätsantworten analysieren
- Aktualisiert am 13 Feb 2024
- 1 Minute zum Lesen
Bei der Anzeige von Antworten auf eine Feedback-Aktivität gibt es verschiedene Möglichkeiten, diese anzuzeigen. Entweder über die Registerkarte Analyse (alle Antworten kombiniert) oder über die Registerkarte Antworten anzeigen (die die Antworten jedes Nutzers anzeigt).
Analyse anzeigen
Die Registerkarte Analyse zeigt Ihnen, wie oft jede Antwort gegeben wurde. Dies kann als Diagramm (wenn es festgelegte Antworten gab) oder als Liste von Antworten für jede Frage sein, wenn die Antworten Freitext waren.
Antworten anzeigen
Auf der Registerkarte Antworten anzeigen finden Sie eine detaillierte Liste dessen, was jeder einzelne Teilnehmer eingereicht hat. Wenn das Feedback anonym durchgeführt wurde, sehen Sie die Antwortnummer: x anstelle des Nutzernamens.
Wenn Sie über Bearbeitungsrechte für den Kurs verfügen, können Sie einzelne Antworten anzeigen und löschen sowie die Tabelle der Antworten herunterladen. Antworten können in den folgenden Formaten heruntergeladen werden:
- Kommagetrennte Werte (.csv)
- Microsoft Excel (.xlsx)
- HTML-Tabelle
- Javascript Object Notation (.json)
- Dokument öffnen (.ods)
Nicht-Teilnehmer anzeigen
Sofern die Antworten nicht auf anonym gesetzt sind, gibt es auch eine Registerkarte Nicht-Teilnehmer anzeigen, in der der Trainer oder der Feedback-Aktivitätsadministrator einige oder alle angemeldeten Kursnutzer auswählen kann, die das Feedback noch nicht abgeschlossen haben, und ihnen eine Erinnerungsnachricht senden kann.
Nutzer können möglicherweise steuern, wann oder wie sie diese Nachricht erhalten, abhängig von der Konfiguration der Nachrichtenausgaben auf Ihrer jeweiligen Website.
Nächste Schritte
- Eine Feedback-Aktivität einrichten
- Feedback-Aktivitäten zuordnen
- Feedback-Vorlage erstellen
- Feedback-Vorlage verwenden
The Totara Academy has a whole course dedicated to using Feedback and choice activities in Totara Learn. Here you can learn more on how to use these tools, see best practice, and give it a go yourself.
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