Verfügbare Kompetenzerreichungspfade

Lernplan

Dies ermöglicht die Abwärtskompatibilität für Kompetenzen, die zuvor mit Lernplänen verknüpft waren. Beachten Sie, dass Totara Learn erforderlich ist, um Kompetenzen mit Lernplänen zu verknüpfen.

Damit eine Kompetenz einem Lernenden in Totara Perform zugewiesen werden kann, muss sie über das Kompetenzzuweisungstool und nicht nur im Lernplan zugewiesen werden. 

Manuelle Bewertung

Sie können einen oder mehrere Bewerter (Manager, Beurteiler oder sich selbst) auswählen, die das Kompetenzniveau für diese Kompetenz manuell auf der Kompetenzprofil-Detailseite des Nutzers markieren können. 

Wenn mehrere Bewerter zu einem einzigen Pfad hinzugefügt werden, haben sie die Möglichkeit, die Bewertungen der anderen im Wesentlichen zu überschreiben, d. h. es werden einzelne Bewertungen aufgezeichnet, aber nur die neuesten Bewertungen zählen in Bezug auf die Gesamtleistungsberechnung.

Kriterienbasierte Pfade

Für jeden Skalenwert innerhalb der Kompetenz können Sie Kriterien festlegen, um diese Ebene zu erreichen, indem Sie die Schaltfläche Kriteriengruppe hinzufügen neben diesem Kompetenzskalenwert verwenden.

Sobald Sie eine kriterienbasierte Pfadoption zu einem Skalenwert hinzugefügt haben, können Sie auf die Schaltfläche und unter dem Pfad der hinzugefügten Kriterien klicken, um zu verlangen, dass Nutzer beide Kriterien (UND) ausfüllen. Alternativ können Sie, wenn Sie auf die Schaltfläche Kriteriengruppe hinzufügen neben demselben Skalenwert klicken, eine zusätzliche Pfadoption hinzufügen, die der Nutzer anstelle der anderen (ODER) abschließen kann.

Sie können das Löschsymbol () verwenden, um einen Kriterienpfad zu entfernen. Sobald Sie einen Kriterienpfad gelöscht haben, können Sie das Löschen mit dem Rückgängig-Symbol () rückgängig machen, bevor Sie auf Änderungen übernehmen klicken. 

Die verschiedenen Kriterienpfade sind:

• Kenntnisse in untergeordneten Kompetenzen: Ermöglicht es Ihnen, zu entscheiden, ob Nutzer alle oder einige der untergeordneten Kompetenzen abschließen müssen, um ein bestimmtes Niveau dieser Kompetenz zu erreichen
• Kursabschluss: Weitere Kurse: So können Sie Kurse auswählen, die abgeschlossen werden sollen, und entscheiden, ob Nutzer alle oder einige der Kurse abschließen müssen (Totara Learn erforderlich)
• Kursabschluss: Verknüpfte Kurse: Entscheiden Sie, ob Nutzer alle oder einige der Kurse abschließen müssen, die auf der Registerkarte Verknüpfte Kurse eingestellt sind (Totara Learn erforderlich)
• Aufgabenaktivierung: Der Kompetenzskalenwert wird erreicht, sobald die Kompetenzzuweisung zu einem Nutzer aktiviert wird (dies kann nur einmal hinzugefügt und nicht mit anderen Kriterien kombiniert werden)
• Kenntnisse in anderen Kompetenzen: Entscheiden Sie, ob der Nutzer andere Kompetenzen abschließen muss (entweder aus diesem Rahmenwerk oder einem anderen Rahmenwerk) 

Bewertung der Leistungsaktivität

Dieser Erfolgspfad unterstützt die Bewertung von Kompetenzen über eine Leistungsaktivität.

Diese Funktion wird von der Leistungsaktivität gesteuert, bei der eine Kompetenzbewertung innerhalb eines Leistungsaktivitäts-Kompetenzbewertungsfrageelements bereitgestellt wird. Dieses Element verwendet die Bewertungsskala der ausgewählten Kompetenz und gibt bei der Einreichung den ausgewählten Skalenwert an die Kompetenz weiter.

Damit die Bewertung aus der Leistungsaktivität in der Erfolgsberechnung der Kompetenz verwendet werden kann, muss ein Site-Administrator auch den neuen Leistungsaktivitäten-Erreichungspfad zu den Kompetenzen hinzufügen.