Fragen für Bewertungselemente konfigurieren
  • 11 Apr 2023
  • 1 Minute zum Lesen

Fragen für Bewertungselemente konfigurieren


Article Summary

Mit den Fragen zum Bewertungselement können Sie Inhalte aus anderen Funktionen in eine Leistungsaktivität ziehen

Wenn Sie über die Berechtigung zum Erstellen einer Leistungsaktivität verfügen, gehen Sie wie folgt vor:

  1. Erstellen Sie eine Leistungsaktivität (siehe Seite Leistungsaktivität erstellen). 
  2. Reagierende Teilnehmerbeziehungen hinzufügen.
  3. Klicken Sie unten rechts auf Inhaltselemente bearbeiten.
  4. Wählen Sie + Elemente hinzufügen und wählen Sie dann Element überprüfen aus dem Dropdown-Menü. 
  5. Geben Sie den Fragetext ein und setzen Sie den Überprüfungstyp auf eine der folgenden Optionen:
    • Kompetenzen
    • Unternehmensziele
    • Persönliche Ziele
    • Nachweis
    • Lerninhalte
  6. Aus den Beziehungen, die Sie als antwortende Teilnehmer festlegen, können Sie jetzt den Auswahlteilnehmer ( z. B. den Betreff oder den Manager) festlegen. 
  7. Optional können Sie für Kompetenzen das Kontrollkästchen neben Leistungsaktivitätsbewertung aktivieren aktivierenoder für Zielinhalte dasKontrollkästchen neben Fähigkeit, den Zielstatus während der Aktivität zu ändern, aktivieren, wenn Sie möchten, dass Bewertungen, die in dieser Leistungsaktivität hinzugefügt werden, an das ursprüngliche Element gesendet werden.
  8. Wenn Sie die Leistungsbewertung aktivieren, erscheint nun der Teilnehmer, damit Sie die Beziehung, die Sie zuweisen möchten, aus den Antwortenden Teilnehmern auswählen können, die Sie zuvor hinzugefügt haben (z. B. Teilnehmer oder Manager). 
  9. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen für die erforderliche Antwort , um diese Frage obligatorisch zu machen. 
  10. Klicken Sie auf Speichern

In der Kompetenz konfigurieren

Wenn Sie die Option ausgewählt haben, überprüfen Sie die Art der Kompetenz. Sobald Sie die Leistungsaktivität (wie oben beschrieben) eingerichtet haben, können Sie den Leistungsbewertungspfad zu den gewünschten Kompetenzen hinzufügen. 

Weitere Informationen zum Hinzufügen von Erfolgspfaden finden Sie in der entsprechenden Dokumentation. 

Nächste Schritte

Get involved in the conversation about Performance management in the Totara Community.

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