Aktivitäten sind interaktive Inhalte, die Sie zu einem Kurs hinzufügen können. Im Gegensatz zu Ressourcen (die tendenziell passive Inhaltselemente sind) fördern Aktivitäten die Teilnahme von Lernenden und anderen Kursnutzern – egal ob es sich dabei um Beiträge, das Einreichen einer Aufgabe, das Abgaben einer Stimme oder eine andere Interaktion handelt. Totara Learn bietet eine breite Palette verschiedener Aktivitätstypen, von interaktiven SCORM-E-Learning-Modulen bis hin zu Glossaren, Foren, Seminaren, Quizfragen und mehr.
Aktivitätstyp
Beschreibung
Zugehörige Seiten
Aufgabe
Aufgaben, die die Lernenden entweder direkt in den Texteditor oder durch Hochladen einer Datei (z. B. eines Word-Dokuments) erledigen müssen.
Ein Raum für Nutzer, um Kommentare zu posten und Themen zu diskutieren, die für den Kurs relevant sind. Dies ist eine asynchrone Kommunikation im Gegensatz zu den Live-Diskussionen in der Chatroom- Aktivität.
Ressourcen sind tendenziell passive Inhaltselemente, die für die Verteilung von Informationen nützlich sind. Sie werden normalerweise von einem Trainer oder Site-Administrator zum Kurs hinzugefügt und dann von Lernenden (oder anderen Trainern) aufgerufen. In Totara Learn stehen eine Vielzahl verschiedener Ressourcentypen zur Verfügung, die Ihren Kursen Tiefe verleihen können.
Ressourcentyp
Beschreibung
Zugehörige Seiten
Buch
Mehrseitige Ressourcen, unterteilt in Abschnitte und Kapitel.
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