--- title: "Unternehmensziele erstellen" slug: "create-company-goals" tags: ["Site Administrator", "How-to", "Totara Perform"] updated: 2023-04-11T11:02:06Z published: 2023-04-11T11:02:06Z canonical: "totara.help/create-company-goals" --- > ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://totara.help/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Unternehmensziele erstellen ## Ein einziges Unternehmensziel erstellen Ein Site-Administrator kann ein neues Unternehmens[ziel](/17/docs/what-are-goals) erstellen, indem er die folgenden Schritte ausführt: 1. Gehen Sie zum *Schnellzugriffsmenü > Ziele Ziele > verwalten.* 2. Klicken Sie auf den Namen des [Framework](/17/docs/create-a-goal-framework)s. 3. Klicken Sie auf Neues Ziel **hinzufügen**. 4. Das aktuelle **Ziel-Framework** wird angezeigt. Beachten Sie, dass ein Ziel nicht von einem Framework in ein anderes verschoben werden kann. 5. Wählen Sie das **übergeordnete** Element für dieses Ziel aus. Ziele können der obersten Ebene oder jedem anderen bestehenden Ziel innerhalb des Zielrahmens zugewiesen werden. Dadurch kann eine Zielhierarchie erstellt werden. Wenn das Unternehmen beispielsweise eine neue Niederlassung in London eröffnen möchte, kann das **übergeordnete** Ziel „Eine neue Niederlassung in London eröffnen“ sein. Zu den untergeordneten Zielen, die zum Erreichen des übergeordneten Ziels beitragen, gehören 'Einstellen eines Büroleiters', 'Einstellen eines Büroraums', 'Einrichten von Büromöbeln' und 'Installieren von Computern und Telefonen'. 6. Geben Sie einen **Namen** ein, der dieses Ziel beschreibt. Das sehen die Nutzer, wenn sie ihre Ziele sehen. 7. Geben Sie eine optionale **Ziel-ID-Nummer ein**. 8. Geben Sie eine **Beschreibung** des Ziels ein. Beachten Sie, dass diese Beschreibung für den Lernenden und Manager auf der Seite **Meine Ziele** sichtbar ist. 9. Wählen Sie den Ziel**typ** aus. Wenn einem Ziel ein Typ zugewiesen wird, erbt es alle individuellen Felder dieses Typs. Auf diese Weise können Sie Metadaten in Bezug auf Ihre Ziele organisieren und nur die Felder anzeigen, die jedes Ziel benötigt. Beachten Sie, dass Sie, wenn Sie **Speichern auswählen und mit der Bearbeitung** im letzten Schritt fortfahren, die benutzerdefinierten Felder ausfüllen können, die dem Zieltyp zugeordnet sind. 10. Der Name der [**Skala**](/17/docs/create-a-goal-scale), die zur Bewertung des Ziels verwendet wird, wird angezeigt. Diese Skala wird auf der Framework-Ebene festgelegt. Wenn dieses Ziel eine andere Skala erfordert, muss es als Teil eines anderen Frameworks erstellt werden. 11. Legen Sie ggf. das **Zieldatum** fest, bis zu dem das Ziel erreicht werden muss. Beachten Sie, dass dieses Datum keine Benachrichtigungen oder Erinnerungen auslöst, sondern nur für die Informationen des Nutzers angezeigt wird. 12. Klicken Sie auf Änderungen speichern, wenn Sie fertig sind, oder klicken Sie auf Änderungen **speichern und mit der Bearbeitung fortfahren** (dies ist nützlich, wenn Sie sofort benutzerdefinierte Felder ausfüllen möchten, die dem ausgewählten Zieltyp zugeordnet sind). [Embedded content](https://www.youtube.com/embed/UGvgb8BzxbY?&wmode=opaque&rel=0) Nach dem Erstellen eines Ziels können Sie es auf der Zielübersichtsseite bearbeiten. Die Spalte **Aktionen** bietet folgende Möglichkeiten: - **Bearbeiten**: Einstellungen eines bestehenden Ziels aktualisieren - **Ein-/Ausblenden**: Wenn ein Ziel ausgeblendet ist, hat es keine Auswirkungen auf bestehende Aufgaben; es verhindert nur, dass das Ziel ausgewählt oder anderen zugewiesen wird - **Löschen**: Das Löschen eines Ziels entfernt auch alle Zuweisungen zu Nutzergruppen und alle Zielerreichungsdaten für diese Nutzer - **Neu ordnen**: Verwenden Sie die Pfeile, um die Reihenfolge zu ändern, in der Ziele angezeigt werden Ziele können auch in eine Ausgabedatei exportiert werden, einschließlich Excel-, ODS- oder CSV-Format. Wählen Sie das Format aus und klicken Sie auf die Schaltfläche **Export**ieren, um die Datei zu erstellen. ## Mehrere Unternehmensziele erstellen Anstatt jedes Ihrer Ziele einzeln zu erstellen, können Sie mehrere Ziele mithilfe derselben [Zielskala](/17/docs/create-a-goal-scale) erstellen, indem Sie die folgenden Schritte ausführen: 1. Gehen Sie zum *Schnellzugriffsmenü > Ziele > verwalten*. 2. Wählen Sie ein Ziel-Framework aus. 3. Wählen Sie aus dem Dropdown-Menü **Massenaktionen die Option****Hinzufügen**. 4. Wählen Sie das **übergeordnete** Ziel oder, wenn es sich um übergeordnete Ziele handelt, „Top“. 5. Wählen Sie einen Ziel**typ aus,** um festzulegen, welche benutzerdefinierten Felder eingeschlossen werden sollen. Beachten Sie, dass Sie nach der Erstellung Ihrer Ziele zu jedem Ziel navigieren müssen, um alle benutzerdefinierten Felder zu füllen, die mit dem ausgewählten Zieltyp verbunden sind. 6. Geben Sie den **Namen** jedes Ziels in einer einzigen Zeile ein. 7. Die **Skala** zur Bewertung dieser Ziele wird angezeigt. 8. Geben Sie das **Zieldatum** ein, bis zu dem diese Ziele erreicht werden sollen. 9. Klicken Sie auf Änderungen **speichern****s**. ![Course badge](https://cdn.document360.io/a007399b-031e-436b-999a-528240e16f58/Images/Documentation/course-badge_goals(1).svg?sv=2026-02-06&spr=https&st=2026-11-13T20%3A24%3A29Z&se=2026-11-13T21%3A24%3A29Z&sr=c&sp=r&sig=iiwXA1rR2KncLqjyKU4%2FkxYnfNGBsKLpieq1wdx1MeY%3D)The Totara Academy has a whole course dedicated to using [Goals](https://totara.community/course/view.php?id=710) in Totara Learn. Here you can learn more on how to use goals, see best practice, and give it a go yourself. Join the [Totara Community](https://totara.community/) for more resources to help you get the most out of Totara. © Copyright 2026 Totara Learning Solutions. All rights reserved. ## Related - [Ein Unternehmensziel einem Teammitglied zuweisen](/assign-a-goal-to-a-team-member.md) - [Erstellen Sie ein Ziel-Framework](/create-a-goal-framework.md) - [Was sind Ziele?](/what-are-goals.md)