- 11 Apr 2023
- 11 Minuten zu lesen
Einstellungen für HR-Importelemente
- Aktualisiert am 11 Apr 2023
- 11 Minuten zu lesen
Für jedes Element in HR-Import könnenSie entweder die Standardeinstellungen für den HR-Import verwenden oder die Einstellungen nach Bedarf konfigurieren.
Einstellungen für Kompetenzelemente
Einstellung | Beschreibung | Hinweise |
---|---|---|
Quelleinstellungen | ||
Quelle | Wählen Sie aus, welche Quellmethode HR-Import für den Import von Kompetenzdaten verwendet wird. Es gibt zwei Optionen:
| - |
Dateizugriff | Die Optionen sind:
| Diese Einstellung kann nur bearbeitet werden, wenn CSV als Quelle festgelegtwurde. |
Dateiverzeichnis | Wenn Verzeichnis für die Dateizugriffseinstellung ausgewählt ist, können Sie mit dieser Option ein Verzeichnis auf dem Server angeben, das automatisch auf HR-Importdateien überprüft werden soll. Jede Quelldatei muss in ein Verzeichnis auf dem Totara-Server mit dem folgenden Dateipfad und Dateinamen kopiert werden: pathtottotara/csv/ready/comp.csv | Diese Option ist nicht verfügbar, wenn Dateien hochladen ausgewählt ist. |
Behandlung von leeren Strings in CSV-Dateien | Wenn die Option Leere Zeichenfolgen ignoriert wird, werden alle leeren Felder im Import ignoriert und die vorhandenen Daten bleiben unverändert. Wenn die Option Leere Zeichenfolgen aktiviert ist, werden vorhandene Daten gelöscht. | Diese Einstellung kann nur bearbeitet werden, wenn CSV als Quelle festgelegtwurde. |
Quelle enthält alle Datensätze | Legen Sie fest, was mit Datensätzen geschieht, die nicht in der Datei enthalten sind:
| - |
Zulässige HR-Importaktionen | ||
Erstellen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden neue Elemente für das spezifische Element erstellt. | - |
Aktualisieren | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden bestehende Elemente für das spezifische Element aktualisiert. | - |
Löschen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden vorhandene Elemente für das spezifische Element gelöscht. | - |
Benachrichtigungen Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Benachrichtigungen senden für | Wählen Sie aus, ob Benachrichtigungen an nominierte E-Mail-Adressen für Fehler und/oder Warnungen gesendet werden sollen, die während des Kompetenzimportprozesses generiert wurden. | - |
E-Mail-Benachrichtigungen an | Geben Sie eine durch Kommas getrennte Liste der E-Mail-Adressen an, an die Benachrichtigungen gesendet werden sollen. | - |
Zeitplan Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Geplanter HR-Import | Wenn diese Option aktiviert ist, importiert die geplante HR-Import-Cron-Aufgabe alle Kompetenz-CSV-Dateien, die im Dateiverzeichnis verfügbar sind (wie im Dateiverzeichnisfeld angegeben), wenn sie ausgeführt werden sollen. | - |
Zeitplan (Serverzeit) | Hier können Sie festlegen, wie oft der HR-Import das Dateiverzeichnis überprüfen und Kompetenz-CSV-Dateien importieren soll. | - |
Einstellungen für Aufgabenzuweisungselemente
Beachten Sie, dass Manager mindestens eine bestehende Aufgabenzuweisung haben müssen.
Einstellung | Beschreibung | Hinweise |
---|---|---|
Quelleinstellungen | ||
Quelle | Wählen Sie aus, welche Quellmethode HR-Import für den Import von Aufgabenzuweisungsdaten verwendet wird. Es gibt zwei Optionen:
| - |
Dateizugriff | Die Optionen sind:
| Diese Einstellung kann nur bearbeitet werden, wenn CSV als Quelle festgelegtwurde. |
Dateiverzeichnis | Wenn Verzeichnis für die Dateizugriffseinstellung ausgewählt ist, können Sie mit dieser Option ein Verzeichnis auf dem Server angeben, das automatisch auf HR-Importdateien überprüft werden soll. Jede Quelldatei muss in ein Verzeichnis auf dem Totara-Server mit dem folgenden Dateipfad und Dateinamen kopiert werden: pathtottotara/csv/ready/jobassignment.csv | Diese Option ist nicht verfügbar, wenn Dateien hochladen ausgewählt ist. |
Behandlung von leeren Strings in CSV-Dateien | Wenn die Option Leere Zeichenfolgen ignoriert wird, werden alle leeren Felder im Import ignoriert und die vorhandenen Daten bleiben unverändert. Wenn die Option Leere Zeichenfolgen aktiviert ist, werden vorhandene Daten gelöscht. | Diese Einstellung kann nur bearbeitet werden, wenn CSV als Quelle festgelegtwurde. |
Quelle enthält alle Datensätze | Legen Sie fest, was mit Datensätzen geschieht, die nicht in der Datei enthalten sind:
| - |
ID-Nummern aktualisieren | Wenn Ja eingestellt ist, kann nur ein Aufgabenzuweisungsdatensatz für jeden Nutzer im Import bereitgestellt werden. Dies wird auf die zuerst aufgeführte Aufgabenzuweisung des Nutzers angewendet und die ID-Nummer aktualisiert. Wenn Sie auf Nein setzen, werden importierte Daten auf alle bestehenden Aufgabenzuweisungen mit einer passenden ID-Nummer angewendet. | Wenn Sie Nein wählen , wird dies nach dem ersten Import zur dauerhaften Option. Sie können dies nicht ändern und die Option wird aus der Einstellung entfernt. |
Zulässige HR-Importaktionen | ||
Erstellen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden neue Elemente für das spezifische Element erstellt. | - |
Aktualisieren | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden bestehende Elemente für das spezifische Element aktualisiert. | - |
Löschen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden vorhandene Elemente für das spezifische Element gelöscht. | - |
Benachrichtigungen Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Benachrichtigungen senden für | Wählen Sie aus, ob Benachrichtigungen an nominierte E-Mail-Adressen für Fehler und/oder Warnungen gesendet werden sollen, die während des Importprozesses der Aufgabenzuweisung generiert wurden. | - |
E-Mail-Benachrichtigungen an | Geben Sie eine durch Kommas getrennte Liste der E-Mail-Adressen an, an die Benachrichtigungen gesendet werden sollen. | - |
Zeitplan Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Geplanter HR-Import | Wenn diese Option aktiviert ist, importiert die geplante HR-Import-Cron-Aufgabe alle CSV-Dateien für Aufgabenzuweisungen, die im Dateiverzeichnis verfügbar sind (wie im Feld Dateiverzeichnis angegeben), wenn sie ausgeführt werden sollen. | - |
Zeitplan (Serverzeit) | Hier können Sie angeben, wie oft der HR-Import das Dateiverzeichnis überprüfen und CSV-Dateien für die Aufgabenzuweisung importieren sollte. | - |
Einstellungen für Organisationselemente
Einstellung | Beschreibung | Hinweise |
---|---|---|
Quelleinstellungen | ||
Quelle | Wählen Sie aus, welche Quellmethode HR-Import für den Import von Organisationsdaten verwendet wird. Es gibt zwei Optionen:
| - |
Dateizugriff | Die Optionen sind:
| Diese Einstellung kann nur bearbeitet werden, wenn CSV als Quelle festgelegtwurde. |
Dateiverzeichnis | Wenn Verzeichnis für die Dateizugriffseinstellung ausgewählt ist, können Sie mit dieser Option ein Verzeichnis auf dem Server angeben, das automatisch auf HR-Importdateien überprüft werden soll. Jede Quelldatei muss in ein Verzeichnis auf dem Totara-Server mit dem folgenden Dateipfad und Dateinamen kopiert werden: pathtototara/csv/ready/org.csv | Diese Option ist nicht verfügbar, wenn Dateien hochladen ausgewählt ist. |
Behandlung von leeren Strings in CSV-Dateien | Wenn die Option Leere Zeichenfolgen ignoriert wird, werden alle leeren Felder im Import ignoriert und die vorhandenen Daten bleiben unverändert. Wenn die Option Leere Zeichenfolgen aktiviert ist, werden vorhandene Daten gelöscht. | - |
Quelle enthält alle Datensätze | Legen Sie fest, was mit Datensätzen geschieht, die nicht in der Datei enthalten sind:
| - |
Zulässige HR-Importaktionen | ||
Erstellen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden neue Elemente für das spezifische Element erstellt. | - |
Aktualisieren | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden bestehende Elemente für das spezifische Element aktualisiert. | - |
Löschen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden vorhandene Elemente für das spezifische Element gelöscht. | - |
Benachrichtigungen Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Benachrichtigungen senden für | Wählen Sie aus, ob Benachrichtigungen an nominierte E-Mail-Adressen für Fehler und/oder Warnungen gesendet werden sollen, die während des Organisationsimports generiert wurden. | - |
E-Mail-Benachrichtigungen an | Geben Sie eine durch Kommas getrennte Liste der E-Mail-Adressen an, an die Benachrichtigungen gesendet werden sollen. | - |
Zeitplan Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Geplanter HR-Import | Wenn diese Option aktiviert ist, importiert die geplante HR-Import-Cron-Aufgabe alle CSV-Dateien der Organisation, die im Dateiverzeichnis verfügbar sind (wie im Feld Dateiverzeichnis angegeben), wenn sie ausgeführt werden sollen. | - |
Zeitplan (Serverzeit) | Hier können Sie angeben, wie oft der HR-Import das Dateiverzeichnis überprüfen und CSV-Dateien der Organisation importieren sollte. | - |
Positionselement-Einstellungen
Einstellung | Beschreibung | Hinweise |
---|---|---|
Quelleinstellungen | ||
Quelle | Wählen Sie aus, welche Quellmethode HR-Import für den Import von Positionsdaten verwendet wird. Es gibt zwei Optionen:
| - |
Dateizugriff | Die Optionen sind:
| Diese Einstellung kann nur bearbeitet werden, wenn CSV als Quelle festgelegtwurde. |
Dateiverzeichnis | Wenn Verzeichnis für die Dateizugriffseinstellung aktiviert ist, können Sie mit dieser Option ein Verzeichnis auf dem Server angeben, das automatisch auf HR-Importdateien überprüft werden soll. Jede Quelldatei muss in ein Verzeichnis auf dem Totara-Server mit dem folgenden Dateipfad und Dateinamen kopiert werden: pathtototara/csv/ready/pos.csv | Diese Option ist nicht verfügbar, wenn Dateien hochladen ausgewählt ist. |
Behandlung von leeren Strings in CSV-Dateien | Wenn die Option Leere Zeichenfolgen ignoriert wird, werden alle leeren Felder im Import ignoriert und die vorhandenen Daten bleiben unverändert. Wenn die Option Leere Zeichenfolgen aktiviert ist, werden vorhandene Daten gelöscht. | - |
Quelle enthält alle Datensätze | Legen Sie fest, was mit Datensätzen geschieht, die nicht in der Datei enthalten sind:
| - |
Zulässige HR-Importaktionen | ||
Erstellen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden neue Elemente für das spezifische Element erstellt. | - |
Aktualisierung: | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden bestehende Elemente für das spezifische Element aktualisiert. | - |
Löschen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden vorhandene Elemente für das spezifische Element gelöscht. | - |
Benachrichtigungen Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Benachrichtigungen senden für | Wählen Sie aus, ob Benachrichtigungen an nominierte E-Mail-Adressen für Fehler und/oder Warnungen gesendet werden sollen, die während des Positionsimports generiert wurden. | - |
E-Mail-Benachrichtigungen an | Geben Sie eine durch Kommas getrennte Liste der E-Mail-Adressen an, an die Benachrichtigungen gesendet werden sollen. | - |
Zeitplan Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Geplanter HR-Import | Wenn diese Option aktiviert ist, importiert die geplante HR-Import-Cron-Aufgabe alle Positions-CSV-Dateien, die im Dateiverzeichnis verfügbar sind (wie im Feld Dateiverzeichnis angegeben), wenn sie ausgeführt werden sollen. | - |
Zeitplan (Serverzeit) | Hier können Sie festlegen, wie oft der HR-Import das Dateiverzeichnis und die Positions-CSV-Dateien überprüfen soll. | - |
Einstellungen für Benutzerelemente
Beim Löschen eines Nutzers werden alle zugehörigen Daten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf die folgenden) gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden:
- Beurteilt, wo sich der Nutzer in der Rolle des Lernenden befindet
- Noten
- Tags
- Rollen
- Präferenzen
- Nutzerdefinierte Nutzer-Felder
- Private Schlüssel
- Angepasste Seiten
- Anmeldungen für Seminare
- 360-Grad-Feedback-Aufgaben und -Antworten
- Positionszuweisungen
- Programme und Zertifizierungen
- Ziele
- Nutzer wird von Kursen abgemeldet
- Nutzer wird von Manager-, Beurteiler- und temporären Managerpositionen entfernt
- Nutzer wird aus Zielgruppen entfernt
- Nutzer wird aus Gruppen entfernt
- Nachrichten werden als gelesen markiert
Wenn Sie einige Daten behalten möchten, ziehen Sie stattdessen die Sperrung des Nutzers in Betracht.
Einstellung | Beschreibung | Hinweise |
---|---|---|
Quelleinstellungen | ||
Quelle | Wählen Sie aus, welche Quellmethode HR-Import für den Import von Nutzerdaten verwendet wird. Es gibt zwei Optionen:
| - |
Dateizugriff | Die Optionen sind:
| Diese Einstellung kann nur bearbeitet werden, wenn CSV als Quelle festgelegtwurde. |
Dateiverzeichnis | Wenn Verzeichnis für die Dateizugriffseinstellung ausgewählt ist, können Sie mit dieser Option ein Verzeichnis auf dem Server angeben, das automatisch auf HR-Importdateien überprüft werden soll. Jede Quelldatei muss in ein Verzeichnis auf dem Totara-Server mit dem folgenden Dateipfad und Dateinamen kopiert werden: pathtottotara/csv/ready/user.csv | Diese Option ist nicht verfügbar, wenn Dateien hochladen ausgewählt ist. |
Behandlung von leeren Strings in CSV-Dateien | Wenn die Option Leere Zeichenfolgen ignoriert wird, werden alle leeren Felder im Import ignoriert und die vorhandenen Daten bleiben unverändert. Wenn die Option Leere Zeichenfolgen aktiviert ist, werden vorhandene Daten gelöscht. | Bitte beachten Sie, dass einige Felder erforderlich sind und einige Felder einen Standardwert verwenden. Felder, die nicht leer sein dürfen, sind:
|
Quelle enthält alle Datensätze | Legen Sie fest, was mit Datensätzen geschieht, die nicht in der Datei enthalten sind:
| - |
Doppelte E-Mails zulassen | Wählen Sie, ob doppelte E-Mail-Adressen aus der Nutzerquelle zulässig sind. | - |
Standard-E-Mail-Adresse | Wenn doppelte E-Mails erlaubt sind, können Sie eine Standard-E-Mail-Adresse festlegen, die verwendet wird, wenn Nutzer mit einer leeren oder ungültigen E-Mail synchronisiert werden. Wenn Duplikate nicht erlaubt sind, muss jeder Nutzer eine eindeutige E-Mail-Adresse haben. Wenn nicht, werden sie übersprungen. | - |
Nur neues Nutzerkennwort importieren | Wenn Ja ausgewählt ist, werden Kennwörter nur für neue Nutzer aktualisiert. Wenn Nein, werden die Kennwörter aller Nutzer aktualisiert. | - |
Passwortänderung für neue Nutzer erzwingen | Wenn Ja ausgewählt ist, haben neue Nutzer ihr Passwort festgelegt, müssen es aber bei der ersten Anmeldung ändern. | Nutzer mit generierten Passwörtern müssen diese bei der ersten Anmeldung ändern, unabhängig von dieser Konfigurationsoption. |
Passwörter für wiederhergestellte Nutzer zurücksetzen | Wenn Ja ausgewählt ist und kein Kennwort in der Quelle angegeben ist, werden mit dieser Einstellung Kennwörter für alle Nutzer zurückgesetzt, die nicht gelöscht wurden. Diese Nutzer erhalten eine E-Mail mit dem neuen Passwort und müssen ihr Passwort bei der ersten Anmeldung zurücksetzen. | - |
Zulässige HR-Importaktionen | ||
Erstellen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden neue Elemente für das spezifische Element erstellt. | - |
Aktualisieren | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden bestehende Elemente für das spezifische Element aktualisiert. | - |
Löschen | Wenn diese Option aktiviert (markiert) ist, werden vorhandene Elemente für das spezifische Element gelöscht. Die Löschoptionen sind:
| - |
Benachrichtigungen Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Benachrichtigungen senden für | Wählen Sie aus, ob Benachrichtigungen an nominierte E-Mail-Adressen für Fehler und/oder Warnungen gesendet werden sollen, die während des Nutzerimports generiert wurden. | - |
E-Mail-Benachrichtigungen an | Geben Sie eine durch Kommas getrennte Liste der E-Mail-Adressen an, an die Benachrichtigungen gesendet werden sollen. | - |
Zeitplan Deaktivieren Sie zunächst die Option Standardeinstellungen verwenden. | ||
Geplanter HR-Import | Wenn diese Option aktiviert ist, importiert die geplante HR-Import-Cron-Aufgabe alle CSV-Dateien der Nutzer, die im Dateiverzeichnis verfügbar sind (wie im Feld Dateiverzeichnis angegeben), wenn sie ausgeführt werden sollen. | - |
Zeitplan (Serverzeit) | Hier können Sie angeben, wie oft der HR-Import das Dateiverzeichnis überprüfen und Nutzer-CSV-Dateien importieren sollte. | - |
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