Eine Kompetenz bewerten

Im Kompetenzprofil ist es möglich, Kompetenzen, die Ihnen für die Selbstbewertung zugewiesen wurden, in großen Mengen zu bewerten oder als Beurteiler oder Manager zu bewerten. Wenn Sie zur Seite mit den Massenbewertungen gehen, sehen Sie eine Liste aller bewertbaren Kompetenzen, gruppiert nach Rahmen. 

Bewerten Sie Ihre eigenen Kompetenzen

Sie können die folgenden Schritte verwenden, um eine einzelne Kompetenz zu bewerten oder mehrere Kompetenzen zu bewerten. 

1. Gehen Sie zu Kompetenzen >entwickeln.
2. Klicken Sie oben rechts auf der Kompetenzprofilseite auf die Schaltfläche Kompetenzen bewerten.
3. Klicken Sie auf die Schaltfläche Bewerten für die Kompetenz (oder Kompetenzen), die Sie bewerten möchten.
4. Wählen Sie die Bewertungsstufe, die Sie festlegen möchten, aus dem Popup-Fenster der Bewertungsskala aus (und fügen Sie optional einen Kommentar hinzu).
5. Klicken Sie im Pop-out-Fenster der Bewertungsskala auf Fertig.
6. Wiederholen Sie die Schritte 2-4 für alle gewünschten/verfügbaren Bewertungen. 
7. Klicken Sie auf die Schaltfläche Absenden, wenn Sie fertig sind, um alle Bewertungen zu speichern. 

Sobald Sie eine Bewertung vorgenommen haben (und bevor Sie auf Senden klicken), sehen Sie ein Bleistiftsymbol neben dieser Kompetenz in der Spalte Neue Bewertung. So können Sie die Bewertung bearbeiten, bevor Sie sie absenden.

Massenbewertung der Kompetenzen eines anderen Nutzers

Als Manager oder Beurteiler können Sie die folgenden Schritte verwenden, um eine einzelne Kompetenz zu bewerten oder mehrere Kompetenzen zu bewerten. 

1. Gehen Sie zu Team > entwickeln und klicken Sie auf den Link zum Kompetenzprofil des jeweiligen Teammitglieds. 
2. Klicken Sie oben rechts auf der Kompetenzprofilseite auf die Schaltfläche Kompetenzen bewerten.
3. Klicken Sie auf die Schaltfläche Bewerten für die Kompetenz (oder Kompetenzen), die Sie bewerten möchten.
4. Wählen Sie die Bewertungsstufe, die Sie festlegen möchten, aus dem Popup-Fenster der Bewertungsskala aus (und fügen Sie optional einen Kommentar hinzu).
5. Klicken Sie im Pop-out-Fenster der Bewertungsskala auf Fertig.
6. Wiederholen Sie die Schritte 2-4 für alle gewünschten/verfügbaren Bewertungen. 
7. Klicken Sie auf die Schaltfläche Absenden, wenn Sie fertig sind, um alle Bewertungen zu speichern. 

Sobald Sie eine Bewertung vorgenommen haben (und bevor Sie auf Senden klicken), sehen Sie ein Bleistiftsymbol neben dieser Kompetenz in der Spalte Neue Bewertung. So können Sie die Bewertung bearbeiten, bevor Sie sie absenden. 

Bewertungs-Kompetenz-Dashboard

Wenn Sie Kompetenzen als Manager oder Beurteiler bewerten, können Sie Kompetenzen über das Dashboard „Bewertungskompetenzen“ bewerten. 

1. Gehen Sie zur Profilseite.
2. Klicken Sie im Abschnitt Entwicklung auf den Link Kompetenzen anderer bewerten. 
3. Verwenden Sie das Dropdown-Menü Bewertung, um nach Kompetenzen zu filtern, die Sie als Manager oder Beurteiler bewerten können. Nur Kompetenzen, die als bestimmte Rolle bewertet werden können, werden angezeigt, wenn diese Rolle ausgewählt wird. 
4. Durchsuchen Sie die Liste der Nutzer oder suchen Sie nach einem Nutzer und klicken Sie dann auf seinen Namen, um zur Bewertungsseite zu gelangen. 
5. Klicken Sie auf die Schaltfläche Bewerten für die Kompetenz (oder Kompetenzen), die Sie bewerten möchten.
6. Wählen Sie die Bewertungsstufe, die Sie festlegen möchten, aus dem Popup-Fenster der Bewertungsskala aus (und fügen Sie optional einen Kommentar hinzu).
7. Klicken Sie im Pop-out-Fenster der Bewertungsskala auf Fertig.
8. Wiederholen Sie die Schritte 2-4 für alle gewünschten/verfügbaren Bewertungen. 
9. Klicken Sie auf die Schaltfläche Absenden, wenn Sie fertig sind, um alle Bewertungen zu speichern.