Was sind Positionen?

In Totara definiert die Positionsstruktur die Stellen, aus denen Ihr Unternehmen besteht.

Mit der Positionshierarchie können Sie eine oder mehrere Positionsstrukturen einrichten.

Vorteile

Zu den Vorteilen der Einrichtung Ihrer Positionshierarchie in Totara gehören:

• Flexiblere Berichterstattung
• Der Lernplan eines Nutzers kann automatisch alle Kompetenzen und Kurse, die seiner Position/Stellenrolle zugewiesen sind, abrufen

Positionshierarchien einrichten

Es gibt zwei Hauptschritte zum Einrichten Ihrer Positionshierarchie.

1. Richten Sie den Rahmen ein, um die Details Ihrer organisatorischen Positionen zu erfassen.
2. Richten Sie die Positionselemente ein, aus denen die Struktur besteht.

Beispiele

Unten finden Sie einige Beispiele für Positionshierarchien (mit Screenshots).

Mehrere Positionsrahmen

Es ist möglich, mehrere Positions-Frameworks einzurichten. So können Sie beispielsweise Frameworks für verschiedene Teams erstellen. 

Positionshierarchie

Beim Aufbau einer Positionshierarchie können Sie Positionen auf verschiedenen Ebenen verschachteln, wobei Teammitglieder unter ihren Teamleitern oder Abteilungsleitern sitzen.