I Totara definierar befattningsstrukturen de arbetsroller som utgör din organisation.
Positionshierarkin låter dig ställa in en eller flera positionsstrukturer.
Fördelar
Fördelarna med att konfigurera din positionella hierarki i Totara inkluderar:
- Mer flexibel rapportering
- En användares utbildningsplan kan automatiskt dra in alla kompetenser och kurser som tilldelats deras befattning/jobbroll
Ställa in positionshierarkier
Det finns två huvudsteg för att ställa in din positionhierarki.
- Ställ in ramverket för att samla in information om dina organisationspositioner.
- Ställ in positionsobjekten som utgör strukturen.
Exempel
Nedan hittar du flera exempel på positionshierarkier (med skärmdumpar).
Ramverk för flera positioner
Det är möjligt att ställa in flera positionsramverk. Detta kan ge dig möjlighet att ha ramverk för olika team, till exempel.
Positionell hierarki
När du bygger en positionshierarki kan du ha positioner kapslade på olika nivåer, där teammedlemmar sitter under sina teamledare eller avdelningschefer.
The Totara Academy has a whole course dedicated to using Positions, organisations and job assignments in Totara. Here you can learn more on how to use hierarchies and job assignments, see best practice, and give it a go yourself.
Join the Totara Community for more resources to help you get the most out of Totara.
© Copyright 2026 Totara Learning Solutions. All rights reserved.