¿Qué es Totara Perform?

Totara Perform es un sistema de gestión del rendimiento flexible y personalizado que admite procesos de gestión del rendimiento modernos y tradicionales.

Hay muchas formas en las que puedes usar Totara Perform para aumentar la productividad a través de la gestión continua del desempeño, utilizando revisiones de desempeño basadas en evidencia. Al usar actividades de revisiones y comentarios, puedes ayudar a alinear a los empleados con los objetivos de la empresa.

Algunas de las características clave que ofrece Totara Perform son un conjunto de características de competencia y actividades de desempeño mejoradas.

Competencias

Las competencias te permiten asignar habilidades a las personas y luego asignar competencias a diversas formas de logros, incluidos cursos, otras competencias y calificaciones manuales (cuando un usuario o gerente califica un nivel de competencia). Al establecer rutas de logros, puedes decidir cómo se logran las competencias.

Crear nuevas competencias implica crear o editar un marco de competencia para que tu competencia se asiente, y luego crear escalas de competencia y tipos de competencia para usar con tu elemento de competencia.

Una vez que hayas creado una o más competencias en Totara Perform, puedes usar asignaciones de competencias para asignarlas a usuarios individuales o a grupos de usuarios a través de audiencias y posiciones.

Actividades de rendimiento

Las actividades de desempeño son muy flexibles para adaptarse a tus necesidades. Estas actividades son la forma en que realizas varias tareas de desempeño, incluidas evaluaciones, revisiones y otros comentarios.

Puedes obtener contenido de otras partes del sitio, como metas, competencias, evidencia y aprendizaje, para obtener una revisión exhaustiva de tu personal y el apoyo que podría necesitar para alcanzar su máximo potencial.