Skapa, redigera och ta bort Totara-mål
  • 08 Apr 2024
  • 3 Protokoll att läsa

Skapa, redigera och ta bort Totara-mål


Sammanfattning av artikeln

Om du har Totara-mål aktiverade kan du skapa eller hantera mål på ett antal olika sätt.

Skapa ett Totara-mål

När du lägger till innehåll till en utvecklingsaktivitet finns det ett antal olika innehållstyper som du kan använda. Ett innehållselement gör det möjligt för användare att skapa ett nytt Totara-mål i aktivitetens arbetsflöde.


Gör så här för att lägga till ett Create Totara-mål element till en utvecklingsaktivitet:

  1. I utvecklingsaktivitet du på Redigera element.
  2. Klicka på Lägg till element .
  3. Välj Skapa mål från rullgardinsmenyn.
  4. Ange frågetexten som kommer att visas i aktiviteten för att uppmana användare att skapa ett mål . Alternativt kan du lägga till ett rapport-ID .
  5. Klicka på Spara .

När aktivitetsämnet, deras chef eller en annan användare som valts som svarande deltagare slutför aktiviteten, kan de skapa ett mål genom att följa dessa steg:

  1. Arbeta igenom utvecklingsaktivitet tills du når frågan Skapa personligt mål .
  2. Klicka på Skapa mål .
  3. Ange ett namn i fältet mål  och ange alternativt en Beskrivning.
  4. Ange ett värde för fältet Mål, dvs. det värde användare behöver uppnå för att slutföra mål.
  5. Ange mål  startdatum och  förfallodatum.
  6. Klicka på Skapa och stäng eller Skapa och visa .

En fråga i en utvecklingsaktivitet som gör det möjligt för patienten att skapa ett Totara-mål .

När mål har skapats och utvecklingsaktivitet sparats, kan patienten (eller en annan deltagare som patientens chef) sedan visa det nya mål genom att klicka på Visa detaljer . Om patienten skapade mål kommer det att visas under Ditt svar, medan det kommer att visas under Chefens svar om det skapades av chefen. 

användare kan redigera eller ta bort mål genom att klicka på ikonen med tre punkter (tre_punkter(1)) och välja Redigera eller Ta bort från menyn.

Observera att om ett mål från en utvecklingsaktivitet redigeras efter att aktiviteten stängts, kommer aktiviteten att återspegla det ursprungliga mål så som det visade sig när aktiviteten stängdes.

Du kan också skapa ett nytt Totara-mål från sidan mål  genom att följa dessa steg:

  1. Gå till Utveckla > mål.
  2. Klicka på Skapa mål .
  3. Ange ett namn i fältet mål  och lägg till en Beskrivning.
  4. Ange ett värde för fältet T-arget, dvs. det värde som användare behöver uppnå för att slutföra mål.
  5. Använd listrutorna för att ange  startdatum och  förfallodatum.
  6. Klicka på Skapa och stäng eller Skapa och visa .

Skapa ett nytt Totara-mål från sidan mål.

Redigera ett Totara-mål

Du kan redigera ett befintligt Totara-mål i flödet av en utvecklingsaktivitet genom att följa dessa steg:

  1. När du har skapat dina mål (och innan du skickar in dem) klickar du på ikonen med tre punkter (tre_punkter(1)) och sedan på Redigera .
  2. Konfigurera mål inställningar efter behov och klicka sedan på Spara .
När mål har skickats in kan det inte längre redigeras i utvecklingsaktivitet och mål titel och Beskrivning  kommer att vara statisk. Du kan dock fortfarande redigera mål på sidan mål om det behövs (se nedan).

Alternativt kan du redigera mål via panelen för mål:

  1. Gå till sidan Prestationsöversikt (Utveckla > Prestationsöversikt ) eller mål  (Utveckla > mål).
  2. Klicka på namnet på mål för att öppna panelen mål.
  3. Klicka på ikonen med tre punkter (tre_punkter(1)) och klicka sedan på Redigera .
  4. Konfigurera mål inställningar efter behov och klicka sedan på Skicka .

Uppdatera ett Totara-mål

Du kan uppdatera ett mål status och framsteg via panelen mål:

  1. Gå till sidan Prestationsöversikt (Utveckla > Prestationsöversikt ) eller mål  (Utveckla > mål).
  2. Klicka på namnet på mål.
  3. Klicka på ikonen med tre punkter (tre_punkter(1)) och klicka sedan på Uppdatera framsteg .
  4. Ändra fälten Framsteg och Status efter behov.
  5. Klicka på Uppdatera .

Uppdatera ett mål från sidan mål.

Radera ett Totara-mål

Så länge en utvecklingsaktivitet är öppen kan du ta bort ett Totara-mål från aktiviteten:

  1. Gå till Utveckla > aktiviteter och välj den utvecklingsaktivitet som innehåller det mål du vill ta bort.
  2. Välj frågan som innehåller det mål du vill ta bort.
  3. För det mål du vill ta bort, klicka på ikonen med tre punkter (tre_punkter(1)) och välj sedan Ta bort .
  4. Konfigurera mål inställningar efter behov och klicka sedan på Spara .

Du kan radera ett Totara-mål i en stängd utvecklingsaktivitet genom att följa dessa steg:

  1. Gå till Utveckla > Resultatöversikt eller Utveckla > mål.
  2. Klicka på namnet på mål.
  3. Klicka på ikonen med tre punkter (tre_punkter(1)) och klicka sedan på Ta bort .

Vad händer när du tar bort ett mål?

När ett Totara-mål tas bort kommer det att tas bort från användare lista över mål på sidorna Prestationsöversikt och mål  och kan inte längre redigeras, uppdateras eller väljas för granskning av utvecklingsaktiviteter

Om ett mål redan har lagts till i en utvecklingsaktivitet antingen när det skapades eller som ett granskningselement, kommer mål titel och Beskrivning att finnas kvar. mål kan inte längre redigeras, uppdateras eller visas utanför utvecklingsaktivitet, utan kommer att förbli som en ”ögonblicksbild” på de inskickade och/eller stängda svaren.

The Totara Academy has a whole course dedicated to using Goals in Totara Perform. Here you can learn more on how to use goals, see best practice, and give it a go yourself.

Can't find what you're looking for? Contact us at documentation@totara.com. Alternatively, book a call to have a chat about your Totara platform with a dedicated Customer Success Manager.

© Copyright 2024 Totara Learning Solutions. All rights reserved.

Var den här artikeln till hjälp?

Changing your password will log you out immediately. Use the new password to log back in.
First name must have atleast 2 characters. Numbers and special characters are not allowed.
Last name must have atleast 1 characters. Numbers and special characters are not allowed.
Enter a valid email
Enter a valid password
Your profile has been successfully updated.