Skapa, redigera och ta bort Totara-mål

Om du har Totara-mål aktiverade kan du skapa eller hantera mål på flera olika sätt.

Skapa ett Totara-mål

När du lägger till innehåll i en prestationsaktivitet finns det flera olika innehållstyper du kan använda. En innehållsdel låter användare skapa ett nytt Totara-mål inom aktivitetens arbetsflöde.

För att lägga till ett Skapa Totara-mål element till en prestationsaktivitet, följ dessa steg:

1. I prestationsaktiviteten, klicka på Redigera innehållselement.
2. Klicka på Lägg till element .
3. Välj Skapa mål från rullgardinsmenyn.
4. Ange frågetexten som kommer att visas i aktiviteten för att uppmana användarna att skapa ett mål. Valfritt, lägg till ett Rapporterings-ID.
5. Klicka på Spara .

När aktivitetsämnet, deras chef eller en annan användare vald som svarande deltagare slutför aktiviteten, kan de skapa ett mål genom att följa dessa steg:

1. Arbeta dig igenom prestationsaktiviteten tills du når Skapa personligt mål frågan.
2. Klicka på Skapa mål.
3. Ange ett namn i Mål fältet och ange eventuellt en Beskrivning.
4. Ange ett värde i Målvärde fältet, dvs. det värde användaren behöver uppnå för att slutföra målet.
5. Ange målets Start datum och Förfallodatum .
6. Klicka på Skapa och stäng eller Skapa och visa.

När målet har skapats och prestationsaktiviteten sparats, kan ämnet (eller en annan deltagare såsom ämnets chef) sedan se det nya målet genom att klicka på Visa detaljer. Om ämnet skapade målet kommer det att visas under Ditt svar, medan det kommer att visas under Chefs svar  om det skapades av chefen. 

Användare kan redigera eller ta bort målet genom att klicka på ikonen med tre punkter () och välja Redigera eller Ta bort från menyn.

Du kan också skapa ett nytt Totara-mål från sidan Mål  genom att följa dessa steg:

1. Gå till Utveckla > Mål.
2. Klicka på Skapa mål.
3. Ange ett namn i fältet Mål , och lägg eventuellt till en Beskrivning.
4. Ange ett värde för Målfältet, dvs. det värde som användaren behöver uppnå för att slutföra målet.
5. Använd rullgardinsmenyerna för att ange ett Start datum och Slut datum.
6. Klicka på Skapa och stäng eller Skapa och visa.

Redigera ett Totara-mål

Du kan redigera ett befintligt Totara-mål inom flödet av en prestationsaktivitet genom att följa dessa steg:

1. Efter att ha skapat dina mål (och innan du skickar in), klicka på ikonen med tre punkter (), klicka sedan på Redigera.
2. Konfigurera målinställningarna efter behov, klicka sedan på Spara.

Alternativt kan du redigera målet via måldetaljerpanelen:

1. Gå till Prestationsöversikt sidan (Utveckla > Prestationsöversikt) eller Mål sidan (Utveckla > Mål).
2. Klicka på målets namn för att öppna måldetaljerpanelen.
3. Klicka på ikonen med tre prickar (), klicka sedan på Redigera.
4. Konfigurera målinställningarna vid behov, klicka sedan på Skicka in.

Uppdatera ett Totara-mål

Du kan uppdatera ett måls Status  och Framsteg  via panelen Måldetaljer :

1. Gå till sidan Översikt över prestationer  (Utveckla > Översikt över prestationer) eller Målsidan  (Utveckla > Mål).
2. Klicka på målets namn.
3. Klicka på ikonen med tre prickar (), klicka sedan på Uppdatera framsteg.
4. Ändra fälten Framsteg  och Status  efter behov.
5. Klicka på Uppdatera .

Radera ett Totara-mål

Så länge en prestationsaktivitet är öppen kan du radera ett Totara-mål inom aktiviteten:

1. Gå till Utveckla > Aktiviteter och välj den prestationsaktivitet som innehåller målet du vill radera.
2. Välj frågan som innehåller målet du vill radera.
3. För målet du vill radera, klicka på ikonen med tre punkter (), välj sedan Radera.
4. Konfigurera målinställningarna enligt behov, klicka sedan på Spara.

Du kan radera ett Totara-mål i en stängd prestationsaktivitet genom att följa dessa steg:

1. Gå till Utveckla > Prestationsöversikt eller Utveckla > Mål.
2. Klicka på målets namn.
3. Klicka på ikonen med tre punkter (), klicka sedan på Radera.

Vad händer när du raderar ett mål?

När ett Totara-mål raderas kommer det att tas bort från användarens listor över mål på Prestandaöversikt och Mål sidor, och kan inte längre redigeras, uppdateras eller väljas för granskning i prestationsaktiviteter.

Om ett mål redan lades till i en prestationsaktivitet, antingen när det skapades eller som ett granskningsmoment, så kommer titeln och beskrivningen av målet att finnas kvar. Målet kan inte längre redigeras, uppdateras eller ses utanför prestationsaktiviteten, men kommer att förbli som ett "ögonblicksbild" i inlämnade och/eller stängda svar.