Lägg till innehåll till en prestationsaktivitet

När du har skapat en prestationsaktivitet kan du börja lägga till önskat innehåll.

Gör så här för att lägga till innehåll:

Välj fliken Innehåll.
Klicka Lägg till sektion för att lägga till så många sektioner som du behöver. Alternativt kan du lägga till en ny sektion ovanför en specifik sektion genom att klicka på ikonen med tre prickar (), därefter klicka Lägg till sektion ovanför.
För varje sektion, klicka på pennikonen (), ge sedan sektionen ett namn. Klicka sedan på plusikonerna () för att lägga till de svarande deltagarna och enbart visade deltagare för sektionen. Klicka Klar för att avsluta redigering av sektionen.
Klicka Redigera innehållselement för att lägga till innehåll till en sektion.
Klicka Lägg till element, välj sedan en innehållstyp eller frågetyp från rullgardinsmenyn.
Fyll i de obligatoriska fälten för den valda frågetypen.
Alternativt kan du ange ett rapporterings -ID om du vill att frågor ska vara relaterade och märkta tillsammans (se mer på sidan Relaterade frågor).
Klicka på Spara .
Upprepa steg 5-8 för att lägga till fler frågor till den aktuella sektionen, navigera sedan tillbaka till aktivitetsidan med hjälp av brödsmulorna högst upp på sidan. Klicka Redigera innehållselement för nästa avsnitt, lägg till frågorna och innehållet, och upprepa tills alla avsnitt har det nödvändiga innehållet.

Om en fråga markeras som nödvändig måste den fyllas i för att skicka in avsnittet där den sitter. Om en fråga inte är obligatorisk kan avsnittet skickas in utan att besvara frågan.

Observera att deltagare inte kommer att varnas om de inte har besvarat några valfria frågor när de skickar in ett avsnitt.

Om ett avsnitt har fler än en fråga kan du ändra frågans ordning genom att dra och släppa varje fråga. Håll muspekaren över en fråga, och när hårkorsikonen () visas i det övre vänstra hörnet kan du klicka och dra frågan till dess nya position i avsnittet.

Nästa steg

Course badge Get involved in the conversation about Performance management in the Totara Community.

The Totara Academy also has courses dedicated to Totara Perform, including check-ins, appraisals, 360 feedback and skills.

Join the Totara Community for more resources to help you get the most out of Totara.