Vad är arbetsytor?

Arbetsutrymmen ger dedikerade områden för användare att samarbeta, diskutera och hitta kuraterade resurser. Hur du använder arbetsytor är i slutändan upp till dig och dina användare. Varje arbetsyta har sitt eget bibliotek med resurser, spellistor och undersökningar samt en särskild flik för diskussionsinlägg.

Det finns olika typer av arbetsytor som du kan använda för olika användningsfall. Du kan skapa arbetsytor för de olika avdelningarna och teamen i din organisation, eller skapa dem baserat på färdigheter, intressen med mera. Hur du använder arbetsytor beror på din organisations behov, men här är några förslag för att komma igång.

Socialt lärande

Dedikerade arbetsutrymmen kan vara ett utmärkt komplement till ditt formella lärande, såsom dina kurser eller program. Du kan länka till en arbetsyta från ditt utbildningsinnehåll, vilket ger deltagarna en praktisk plats att dela användbara resurser som de har hittat och diskutera ämnet med andra deltagare.

Projektutrymmen

Du kan använda privata arbetsytor som områden där team kan samarbeta i specifika projekt, så att du kan behålla alla projektrelaterade diskussioner, filer och resurser på ett ställe. Du kan lägga till alla nödvändiga teammedlemmar till en arbetsyta samtidigt som innehållet hålls dolt för andra användare på din webbplats, vilket ger teamet ett område att fokusera enbart på det aktuella projektet.

Introduktion

Du kan skapa en arbetsyta för varje grupp av nyanställda på din organisation. Detta skulle ge nyanställda en chans att lära känna varandra och ställa frågor till de personer som känner till det. Du kan använda arbetsytans bibliotek för att dela viktig information såsom policydokument och orienteringsmaterial.

Coaching

Chefer kan också skapa privata eller dolda arbetsutrymmen för att underlätta sina coachingsamtal med sina teammedlemmar och dela resurser för deras professionella utveckling.

Slutför Effective coaching for managers -kursen på Totara Academy om du vill fördjupa dig i detta ämne.