Asignar competencias a las organizaciones

Una vez que hayas configurado organizaciones, puedes asignarles competencias.

1. Ir a organizaciones del menúde uick-access >Q.
2. Administrar organizaciones
3. Haga clic en el nombre del marco de la organización en el que desea trabajar.
4. Haga clic en el nombre del elemento de la organización al que desea asignar competencias.
5. Asignar competencias
6. Si tienes más de un marco de competencia, selecciona el marco del menú desplegable y haz clic en el nombre de la competencia.
7. Las competencias seleccionadas aparecen en la lista de selección Actual a la derecha, repita el paso 4 hasta que haya seleccionado todas las competencias requeridas. Utilice el botón Eliminar para eliminar una competencia seleccionada de la lista.
8. Haga clic en Guardar para guardar las competencias seleccionadas.
9. Establecer el tipo de enlace. Esto afecta si la competencia es obligatoria u opcional. 
10. Puedes eliminar una competencia seleccionada haciendo clic en Eliminar.
11. Haga clic en Volver al marco de la organización cuando haya terminado.

Las competencias asignadas a una organización pueden tener dos estados:

• Obligatorio Debe ser completado por el usuario. Cuando las competencias obligatorias (y cualquier curso vinculado) se incorporan automáticamente a un plan de aprendizaje, el usuario no puede eliminarlas.
• Opcional: Competencias sugeridas para ayudar al usuario en su rol. Cuando las competencias opcionales (y cualquier curso vinculado) se incorporan automáticamente a un plan de aprendizaje, el usuario puede eliminarlas. Este es el valor por defecto cuando se asignan competencias. 

Cuando la plantilla del plan de aprendizaje está configurada para “asignar automáticamente competencias de la organización”, las competencias asignadas a la organización de un usuario aparecen automáticamente en su plan de aprendizaje cuando crea uno.