Asignar habilidades a las organizaciones

Una vez que hayas configurado organizaciones, puedes asignarles habilidades.

1. Ir al menú de acceso rápido > Organizaciones.

2. Administrar organizaciones

3. Haga clic en el nombre del marco de la organización en el que desea trabajar.

4. Haga clic en el nombre del elemento de la organización al que desea asignar habilidades.

5. Haga clic en Asignar habilidades.

6. Si tienes más de un marco de habilidades, selecciona el marco del menú desplegable y haz clic en el nombre de la habilidad.

7. Las habilidades seleccionadas aparecen en la lista de selección Actual a la derecha, repita el paso 4 hasta que haya seleccionado todas las habilidades requeridas. Utilice el botón Eliminar para eliminar una habilidad seleccionada de la lista.

8. Haga clic en Guardar para guardar las habilidades seleccionadas.

9. Establecer el tipo de enlace. Esto afecta si la habilidad es obligatoria u opcional. 

10. Puedes eliminar una habilidad seleccionada haciendo clic en Eliminar.

11. Haga clic en Volver al marco de la organización cuando haya terminado.

Las habilidades asignadas a una organización pueden tener dos estados:

• Obligatorio: Debe ser completado por el usuario. Cuando las habilidades obligatorias (y cualquier curso vinculado) se incorporan automáticamente a un plan de aprendizaje, el usuario no puede eliminarlas.

• Opcional: Habilidades sugeridas para ayudar al usuario en su rol. Cuando las habilidades opcionales (y cualquier curso vinculado) se incorporan automáticamente a un plan de aprendizaje, el usuario puede eliminarlas. Este es el valor por defecto al asignar habilidades. 

Cuando la plantilla del plan de aprendizaje está configurada para “asignar automáticamente habilidades de la organización”, las habilidades asignadas a la organización de un usuario aparecen automáticamente en su plan de aprendizaje cuando crea uno.