Dependiendo de cómo se asigne una habilidad, tendrá un tipo de asignación diferente. Los tres tipos de asignación son:
Individual (Admin): La habilidad se asigna a usuarios individuales a través de la interfaz de administrador.
Individual (sistema): Si una tarea ha sido archivada, hay una opción para Habilitar el seguimiento continuo de logros para todos los usuarios involucrados. Esto permite un seguimiento continuo aunque la asignación original ya no exista. Todos los usuarios previamente asignados recibirán una asignación del sistema en este caso. También puedes habilitar la configuración de seguimiento de logros continuos (Menú de acceso rápido > Habilidades > Configuración de habilidades) para todos los usuarios que se caen de una asignación (p. ej., debido a un cambio de posición).
Si deshabilitas el seguimiento continuo de logros , esto SOLO afectará las asignaciones de habilidades que se crean después de que el seguimiento continuo de logros haya sido desactivado.
Asignado directamente La habilidad fue asignada por un usuario a sí mismo a través del perfil de habilidad, o asignada por un gerente a uno de sus miembros del personal, por ejemplo.
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