El bloque de dominio de habilidades del equipo proporciona a los jefes de línea y a los jefes de segunda línea una visión clara de los niveles de habilidades actuales de su equipo. Permite a los gerentes identificar brechas en las habilidades, reconocer fortalezas y calificar de manera eficiente las habilidades de su equipo cuando sea necesario. El bloque se puede añadir a los tableros para dar acceso rápido y ligero a la información de capacidad del equipo, lo que respalda la responsabilidad del desarrollo de habilidades en toda la organización. Los gerentes pueden ver todas las asignaciones de usuarios para cada habilidad para investigar quién contribuye (y quién no contribuye) a la calificación de dominio de la habilidad.
Añadir el bloque
Para añadir un bloque de dominio de habilidades del equipo a un tablero o página principal, sigue estos pasos:
Ve a tu página de inicio y:
Haga clic en Personalizar esta página.
Haga clic en Administrar tableros, seleccione el tablero y haga clic en Bloquear edición en.
Ve al menú de acceso rápido > Navegación > Tableros > (totara/dashboard/manage.php) haz clic en el nombre del tablero al que deseas agregar un bloque y haz clic en Bloques editar.
En la página o el tablero, seleccione el ícono de más (
) en una región de bloque disponible (estos se indican con un rectángulo con un esquema punteado).Selecciona Dominio de habilidades del equipo de la lista, ya sea desplazando la lista hacia abajo de los bloques disponibles o ingresando el nombre del bloque en el campo Buscar.
Una vez que se haya agregado el bloque, haga clic en el ícono de engranaje (
) para configurar el bloque.
Configuraciones de bloque personalizadas
Además de la configuración de bloque estándar o común, hay una serie de configuraciones de bloque personalizado configurables para el bloque de competencia de habilidades del equipo.
Configuración | Descripción |
|---|---|
Cuyas habilidades sean visibles para los gerentes | Selecciona qué habilidades de los usuarios son visibles para el gerente cuando ve este bloque:
|
Excluir habilidades autoasignadas | Excluir habilidades que han sido autoasignadas. |
Excluir habilidades asignadas directamente | Excluye cualquier habilidad asignada manualmente por gerentes, evaluadores u otros con permiso para asignar habilidades. |
Ten en cuenta que cuando se actualiza un nivel de habilidad, es posible que el cambio no aparezca inmediatamente en el bloque de competencia de habilidades del equipo. Las actualizaciones son procesadas por las tareas programadas del sistema, por lo que los gerentes pueden experimentar una breve demora antes de que se muestren las últimas calificaciones.
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