Ver actividades de desempeño sobre otros

Puedes ver las actividades de desempeño que te han sido asignadas navegando a Desarrollar > actividades desde la barra de navegación superior. Habrá una pestaña para las actividades sobre ti y luego una serie de pestañas adicionales para cada actividad en la que desempeñes un rol (p. ej., si estás participando como gerente, tendrás una pestaña llamada Como Gerente ). 

Es posible que necesites completar actividades que se relacionen con otras personas en un rol que se relacione con tu relación, como un evaluador o un gerente. Estas actividades se pueden encontrar en las pestañas que coinciden con la relación que estás llenando, por ejemplo, Como Gerente o Como Evaluador.

Las relaciones que pueden proporcionar comentarios sobre colegas incluyen:

• Evaluador.
• Gerente
• Jefe del jefe de equipo
• Compañero
• Mentor
• Revisor

Verás las pestañas correspondientes para las actividades relacionadas según las relaciones anteriores. Por ejemplo, si tienes una actividad en la que estás cumpliendo con la relación de gerente, verás la pestaña Como gerente. Solo verá pestañas para relaciones donde hay actividades actuales. 

Cuando abras una pestaña basada en relaciones, verás una serie de tarjetas de actividades en la parte superior que muestran las actividades que requieren tus acciones y están ordenadas por prioridad. Estas tarjetas se ordenan por días hasta el vencimiento, y la fecha de vencimiento más cercana se muestra primero. Si no hay fechas límite, se ordenan por las actividades creadas más recientemente. La tarjeta mostrará un resumen de las actividades que debes completar y tendrá un botón para iniciar o reanudar la actividad, según tu progreso.

Debajo de las tarjetas verás una tabla para Todas las actividades, que contiene una tabla con todas las actividades que requieren que participes en la relación específica. Puedes filtrar y ordenar la lista para obtener la información que necesitas.

Cada elemento de la lista muestra la siguiente información:

• El nombre del usuario sujeto y su imagen de perfil
• Tipo (p. ej., Feedback, Check-in o Appraisal)
• Cuando se creó la instancia de actividad
• Nombre de la actividad
• Estado (p. ej., no iniciado, en progreso, completado) y su progreso a través de la actividad (es decir, si ha comenzado o completado las secciones asignadas a usted)
• Fecha de entrega:
• Asignación de tarea del sujeto

Puedes imprimir una actividad de desempeño haciendo clic en el ícono de tres puntos (), luego seleccionando Imprimir actividad .

Próximos pasos

• Ver tus propias actividades de desempeño
• Ordenar y filtrar actividades de rendimiento
• Completar una actividad de desempeño