- 09 Feb 2024
- 2 Minutos para leer
Ver tus propias actividades de desempeño
- Actualizado en 09 Feb 2024
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Puedes ver las actividades de desempeño que te han sido asignadas navegando a Desarrollar > actividades desde la barra de navegación superior. Habrá una pestaña para las actividades sobre ti, y luego una serie de pestañas adicionales para cada actividad en la que tengas un rol (p. ej., si estás participando como Gerente, tendrás una pestaña llamada Como Gerente).
Puedes ver cualquier actividad en la que seas el Asunto en la pestaña Tus actividades.
Cuando abras la pestaña, verás una serie de tarjetas de actividades en la parte superior que muestran las actividades que requieren tus acciones (ordenadas por prioridad). Las tarjetas se priorizan según la cantidad de días hasta el vencimiento de la actividad, y la fecha de vencimiento más cercana se muestra primero. Si no hay fechas límite, se ordenan con las actividades creadas más recientemente que se muestran primero. La tarjeta mostrará un resumen de las actividades que debes completar y tendrá un botón para Iniciar o Reanudar la actividad, según tu progreso.
Debajo de las tarjetas verás una tabla para Todas las actividades, que contiene todas las actividades en las que eres el sujeto, no solo aquellas que requieren acción. Puedes filtrar y ordenar la lista para obtener la información que necesitas.
Cada elemento de la lista muestra la siguiente información:
- Tipo (p. ej., Feedback, Check-in o Appraisal)
- Cuando se creó la instancia de actividad
- Nombre de la actividad
- Estado (p. ej., no iniciado, en progreso, completado) y su progreso a través de la actividad (es decir, si ha comenzado o completado las secciones asignadas a usted)
- Fecha de entrega:
- La asignación de tarea asociada con la actividad
Puedes imprimir una actividad de desempeño haciendo clic en el ícono de tres puntos (), luego seleccionando Imprimir actividad .
Próximos pasos
- Ver actividades de desempeño sobre otros
- Ordenar y filtrar actividades de rendimiento
- Completar una actividad de desempeño
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