¿Qué es Totara Learn?
  • 09 Feb 2024
  • 2 Minutos para leer

¿Qué es Totara Learn?


Resumen del artículo

Totara Learn es un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) robusto y potente que te permite ofrecer aprendizaje dirigido a través de cursos, programas, certificaciones y planes de aprendizaje.

El contenido de aprendizaje que crees puede contener un contenido que crees dentro y fuera de Totara, eventos dirigidos por un instructor y otro contenido de aprendizaje combinado.

Consulta cada sección a continuación para obtener más información sobre las características principales de Totara Learn.

Cursos

Los cursos son la forma principal de brindar aprendizaje en Totara Learn. Un curso comprende una serie de actividades y recursos para que los usuarios lo completen o accedan a él. Puede configurar los criterios de finalización para actividades individuales y para todo el curso. Una vez que hayas creado un curso y agregado tus actividades, puedes inscribir a los usuarios para que los usuarios relevantes puedan comenzar a trabajar en los materiales de aprendizaje. Tus cursos también pueden organizarse en categorías, lo que puede facilitar la búsqueda de contenido o la asignación de derechos de acceso.

Programas Certificaciones

Tanto los programas como las certificaciones le permiten crear conjuntos estructurados de cursos que los usuarios inscritos deberán completar en un orden específico. Esto te permite guiar a los usuarios a lo largo de una ruta de materiales de aprendizaje relacionados. Las certificaciones son diferentes de los programas en que los usuarios deberán volver a completar la certificación después de un período de tiempo establecido. Si lo prefieres, puedes configurar una ruta de recertificación por separado para que los usuarios no tengan que volver a completar todos los cursos originales que completaron por primera vez.

Planes de aprendizaje

Los planes de aprendizaje permiten a los usuarios y gerentes trabajar juntos para crear planes personalizados que ayudarán a los usuarios a alcanzar sus metas de desarrollo personal. Estos planes pueden incluir una serie de componentes basados en tus requisitos: cursos, competencias, objetivos de aprendizaje y programas. Como administrador del sitio, puedes configurar plantillas de planes de aprendizaje, que luego se pueden asignar a los usuarios con contenido específico para los objetivos de ese usuario.

Mercado de contenido

Los mercados de contenido te permiten expandir tu sitio con contenido de proveedores externos. Por defecto, puedes configurar mercados para GO1 y LinkedIn Learning, pero también puedes crear tus propios mercados para proporcionar acceso a más contenido.

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