Blok Bekwaamheid in teamvaardigheden

Prev Next

Het vaardigheidsblok voor teamvaardigheden geeft lijnmanagers en tweedelijns managers een duidelijk beeld van de huidige vaardigheidsniveaus van hun team. Hiermee kunnen managers hiaten in vaardigheden identificeren, sterke punten herkennen en de vaardigheden van hun team efficiënt beoordelen waar nodig. Het blok kan aan dashboards worden toegevoegd om snelle, lichte toegang te geven tot informatie over teammogelijkheden, waardoor de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van vaardigheden in de hele organisatie wordt ondersteund. Managers kunnen alle gebruikerstoewijzingen voor elke vaardigheid bekijken om te onderzoeken wie bijdraagt (en niet bijdraagt) aan de bekwaamheidsbeoordeling van de vaardigheid.

Blok toevoegen

Volg deze stappen om een teamvaardigheidsblok toe te voegen aan een dashboard of startpagina:

  1. Ga naar je startpagina en ofwel:

    1. Klik op Deze pagina aanpassen.

    2. Klik op Dashboards beheren, selecteer het dashboard en klik op Blokken bewerken.

    3. Ga naar Snelmenu > Navigatie > Dashboards > (totara/dashboard/manage.php) klik op de naam van het dashboard waaraan je een blok wil toevoegen en klik op Blokken bewerken.

  2. Selecteer op de pagina of het dashboard het plus-icoontje () in een beschikbare blokzone (die worden aangegeven door een rechthoek met een stippellijn).

  3. Selecteer Teamvaardigheid in de lijst door omlaag te scrollen in de lijst met beschikbare blokken of door de naam van het blok in het zoekveld in te voeren.

  4. Als het blok is toegevoegd, klik je op het tandwielicoontje () om het blok te configureren.

Extra blokinstellingen

Naast de standaard of algemene blokinstellingen zijn er een aantal configureerbare aangepaste blokinstellingen voor het vaardigheidsblok van het team.

Instelling

Omschrijving

wiens vaardigheden zichtbaar zijn voor managers

Selecteer welke vaardigheden van gebruikers zichtbaar zijn voor de manager wanneer ze dit blok bekijken:

  • Enkel directe medewerkers (standaard)

  • Directe en indirecte medewerkers

  • Enkel indirecte medewerkers

Zelf toegewezen vaardigheden uitsluiten

Zelf toegewezen vaardigheden uitsluiten.

Sluit rechtstreeks toegewezen vaardigheden uit

Sluit alle vaardigheden uit die handmatig zijn toegewezen door managers, beoordelaars of anderen met het recht om vaardigheden toe te wijzen.

Let op dat wanneer een vaardigheidsniveau wordt bijgewerkt, de wijziging mogelijk niet onmiddellijk verschijnt in het vaardigheidsblok van het team. Updates worden verwerkt door de geplande taken van het systeem, dus managers kunnen een korte wachttijd ervaren voordat de laatste beoordelingen worden weergegeven.

Join the Totara Community for more resources to help you get the most out of Totara. 


© Copyright 2026 Totara Learning Solutions. All rights reserved.