- 08 Apr 2024
- 1 Minut att läsa
Målgruppsregler
- Uppdaterad på 08 Apr 2024
- 1 Minut att läsa
När du skapar dynamiska målgrupper kan du använda målgruppsregler för att avgöra vilka användare som läggs till och tas bort från din målgrupp.
Genom att välja fliken Regeluppsättning kan du ställa in regler som definierar medlemskapet i målgruppen. Regler skapas i grupper som kallas regeluppsättningar. En regeluppsättning kan ha flera regler och du kan inkludera flera regeluppsättningar för varje målgruppsgrupp.
Uppdatera medlemskap automatiskt
Dessa alternativ ändrar sättet på vilket målgruppsmedlemskap uppdateras baserat på när en användare uppfyller målgruppsreglerna. Konfigurationen av dessa inställningar definierar när en användare ska läggas till eller tas bort från en målgrupp.
Du kan konfigurera detta baserat på följande alternativ för kryssrutor:
- Gör en användare till medlem när de uppfyller kriterier för regeluppsättning
- Ta bort en användares medlemskap när de inte längre uppfyller kriterierna för regeluppsättning
Om du avmarkerar båda alternativen kommer medlemskapet att frysas tills något (eller båda) av alternativen har ändrats.
Medlemsinställning mellan varje regeluppsättning
Denna inställning avgör hur målgruppsreglerna kommer att bete sig om du definierar mer än en regeluppsättning. Det är baserat på de logiska OCH och ELLER operatörerna.
- Om inställt på OCH så kommer en användare endast att läggas till publiken om de uppfyller villkoren för alla regeluppsättningar (de kommer att utelämnas om de inte uppfyller en enda regeluppsättning)
- Om inställt på OR kommer en användare att läggas till i publiken om de uppfyller villkoren för någon av regeluppsättningarna (de behöver bara uppfylla villkoren för en enda regeluppsättning som ska inkluderas)
Observera att varje regeluppsättning har sin egen separata logiska operator för att indikera förhållandet mellan reglerna inom den regeluppsättningen.
The Totara Academy has a whole course dedicated to using Here you can learn more on how to use audiences, see best practice, and give it a go yourself.
© Copyright 2024 Totara Learning Solutions. All rights reserved.