När du börjar med informellt och kollaborativt lärande behöver du ställa in vissa viktiga funktioner så att din webbplats är redo att användas. Här har vi antagit att du redan har konfigurerat din webbplats kärnfunktionalitet, konfigurerat utseendet och känslan och skapat dina användarkonton.
Följ dessa steg för att komma igång:
- Först och främst behöver du bestämma hur synliga användarprofiler ska vara på din webbplats:
- Som standard kommer användarprofilmössan och Användarprofil - Social blocket (med länken till användares offentliga bidrag) att visas.
- Användare kommer också att ha möjlighet att navigera till andra användares profilsidor.
- Du kan konfigurera standardsidan för användarprofiler genom att aktivera olika funktioner och konfigurera Användarprofil block.
- Du kan också ta bort möjligheten att visa profiler genom att inaktivera Tillåt att se profiler inställningen via Snabbåtkomstmeny > Konfigurera funktioner > Engagera inställningar (/admin/settings.php?section=advancedfeatures_engage).
- Konfigurera användarprofilmsammanfattningskortet genom att navigera till Snabbåtkomstmeny > Användare > Användarprofilmsammanfattningskort (/user/profile_summary_card_edit.php).
- Ställ in och konfigurera rekommendationsmotorn. Detta krävs för att eventuella rekommendationer ska fungera. För information om hur du ställer in rekommendationsmotorn på serversidan, se vår tekniska dokumentation .
- Konfigurera katalogen genom att navigera till Utforska > Konfigurera katalog (/totara/catalog/index.php). På fliken Innehåll säkerställ att användargenererat innehåll (resurser och spellistor) är markerat, och därför kommer inkluderas i katalogen.
- Skapa alla arbetsytor som du vet att dina användare kan behöva och tilldela nya ägare för varje arbetsyta om det behövs.
Användare kommer att kunna se andra användares profilsidor, men endast de delar som är konfigurerade av webbplatsadministratören (t.ex. användarens profilsammanfattningskort och användarprofilblock).
Join the Totara Community for more resources to help you get the most out of Totara.
© Copyright 2026 Totara Learning Solutions. All rights reserved.