Arbetsflöden för utbildningsplan

Uppdaterad på 08 Apr 2024
1 Minut att läsa

Dela med sig

Article Summary

Share feedback

Thanks for sharing your feedback!

En deltagare och dennes chef kommer vanligtvis att ha tillgång till en deltagares utbildningsplan . När du skapar en mall för utbildningsplan kan du välja ett arbetsflöde. Detta styr vem som kan utföra de olika uppgifterna i samband med att upprätta en utbildningsplan, inklusive:

Lägga till kurser, kompetenser, mål och program
Godkänna en plan
Slutföra en plan

Det finns tre förinställda arbetsflöden att välja mellan och alternativet att skapa ditt eget anpassade arbetsflöde.

Process	Introduktion
Grundläggande arbetsflöde	Detta är ett enkelt chefsstyrt arbetsflöde. Alternativ som förfallodatum och prioritet på kurser, kompetenser och program är avstängda.
Användardrivet arbetsflöde	I detta arbetsflöde har deltagaren främst kontroll över utbildningsplanen. Chefen kan se planen, men kan inte göra några ändringar.
Chefsdrivet arbetsflöde	I detta arbetsflöde tilldelar chefen innehåll till sin personals utbildningsplan. Deltagaren kan begära att innehåll läggs till, men allt kräver godkännande från chefen.
Anpassat arbetsflöde	Låter dig anpassa alla arbetsflödesinställningar för utbildningsplanen så att de uppfyller dina krav. Se Avancerade arbetsflödesinställningar för mer information om anpassade arbetsflödesinställningar.

C015 - Learning Plans(1) The Totara Academy has a whole course dedicated to using Learning plans in Totara Learn. Here you can learn more on how to use learning plans, see best practice, and give it a go yourself.

Var den här artikeln till hjälp?

What's Next

Avancerade inställningar för arbetsflöde

Taggar