Vad är positioner?

I Totara definierar befattningsstrukturen de arbetsroller som utgör din organisation.

Positionshierarkin låter dig ställa in en eller flera positionsstrukturer.

Fördelar

Fördelarna med att konfigurera din positionella hierarki i Totara inkluderar:

• Mer flexibel rapportering
• En användares utbildningsplan kan automatiskt dra in alla kompetenser och kurser som tilldelats deras befattning/jobbroll

Ställa in positionshierarkier

Det finns två huvudsteg för att ställa in din positionhierarki.

1. Ställ in ramverket för att samla in information om dina organisationspositioner.
2. Ställ in positionsobjekten som utgör strukturen.

Exempel

Nedan hittar du flera exempel på positionshierarkier (med skärmdumpar).

Ramverk för flera positioner

Det är möjligt att ställa in flera positionsramverk. Detta kan ge dig möjlighet att ha ramverk för olika team, till exempel. 

Positionell hierarki

När du bygger en positionshierarki kan du ha positioner kapslade på olika nivåer, där teammedlemmar sitter under sina teamledare eller avdelningschefer.