Crear una actividad de desempeño

Actualizado en 26 Apr 2022
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Cuando comience con Totara Perform, deberá configurar las actividades de rendimiento que desea asignar a los usuarios. Para crear una nueva actividad de desempeño, siga estos pasos:

Navegue hasta el menú de acceso rápido Administración de > actividades.
Haga clic en Agregar actividad.
Ingrese el título de la actividad y una breve descripción.
Seleccione un tipo de actividad de la lista desplegable:
- Evaluación
- Check-in
- Comentarios.
Haga clic en Comenzar.
Puede editar el título de la actividad, la descripción y el tipo de actividad en la ficha General. Si lo hace, recuerde hacer clic en Guardar cambios.
De manera opcional, puede activar las respuestas anonimizadas o configurar la selección de participantes (consulte Configuración general de la pestaña para obtener más información).
Configure los ajustes en lapestaña Contenido.
Configure las fichas Asignaciones y notificaciones.

Muchas de estas configuraciones solo se pueden editar mientras la actividad se encuentra en la etapa Borrador. Una vez que la actividad esté activa, aún puede cambiar la configuración de Asignaciones y notificaciones, pero no podrá cambiar la configuración de Tipo de actividad o Anonimizar respuestas. Tampoco podrá cambiar ningún contenido de actividad.

Próximos pasos

Agregar contenido a una actividad de desempeño

C040 - Check-ins(2) Get involved in the conversation about Performance management in the Totara Community.

The Totara Academy also has courses dedicated to Totara Perform, including check-ins, appraisals, 360 feedback and competencies.

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