Standardmäßig wird der Mindestleistungswert auf der Skala festgelegt, die mit der Kompetenz über ihr Framework verbunden ist. Es ist jedoch auch möglich, den Mindestleistungswert pro Aufgabe zu bestimmen. Wenn Kompetenz nach Aufgabe festgelegt ist, erreicht ein Nutzer die Kompetenz, die durch die Aufgabe(n) anstelle der Skala festgelegt wird/werden.
Um die Mindestkompetenz für eine bestimmte Kompetenzzuweisung zu bestimmen, gehen Sie wie folgt vor:
- Gehen Sie zum Schnellzugriffsmenü > Kompetenzen Kompetenzzuweisungen > verwalten.
- Wählen Sie die Schaltfläche Kompetenzwert nach Aufgabe bearbeiten.
- Wählen Sie die Kompetenzzuweisungen aus, für die Sie den Mindestleistungswert bearbeiten möchten. Verwenden Sie die bereitgestellten Filter, um Aufgaben zu finden. Beachten Sie, dass Sie den Mindestleistungswert für mehrere Aufgaben in großen Mengen bearbeiten können, solange es sich um Aufgaben für Kompetenzen im gleichen Rahmen handelt.
- Klicken Sie auf Bearbeiten. Ihnen wird die Kompetenzskala angezeigt, die dem ausgewählten Kompetenzrahmen zugeordnet ist.
- Wählen Sie den Wert aus, den Sie als Mindestkompetenz für die ausgewählten Aufgaben verwenden möchten.
- Klicken Sie auf Änderungen speichern. Der ausgewählte Skalenwert wird nun verwendet, um die Kenntnisse für Nutzer zu bestimmen, die über die ausgewählten Aufgaben zugewiesen wurden.
Wenn Sie die Mindestkompetenz für Aufgaben entfernen möchten, befolgen Sie die obigen Schritte, aber wählen Sie den Wert für die aufgabenspezifische Kompetenz entfernen in Schritt 4. Nach dem Speichern der Änderung wird der auf der Kompetenzskala festgelegte Mindestkompetenzwert verwendet, um die Kompetenz für Nutzer zu bestimmen, die über die ausgewählten Aufgaben zugewiesen wurden.
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