Configurar componentes del plan de aprendizaje

Al crear una plantilla de plan de aprendizaje, puedes decidir qué componentes se pueden agregar a los planes.

Por defecto, un plan de aprendizaje tiene cuatro componentes:

• Cursos: Los cursos que el usuario está programado para completar en el plan de aprendizaje
• Competencias: Las competencias que el usuario está programado para completar en el plan de aprendizaje
• Objetivos: Los objetivos son un campo de texto libre que permite al gerente o al usuario ingresar objetivos en los que desea trabajar, que quizás no estén cubiertos por las competencias
• Programas: Los programas que el usuario está programado para completar en virtud del plan de aprendizaje

Los componentes se pueden ocultar y el orden de los componentes se puede cambiar para adaptarse a los requisitos de tu organización. Para configurar qué componentes están disponibles para una plantilla, siga estos pasos:

1. Crea tu plantilla de plan de aprendizajeo, si deseas cambiar los componentes de una plantilla existente, ve al menú de acceso rápido Planes de > aprendizaje > Administrar plantillas. 
2. Selecciona el ícono de engranaje para editar la plantilla.
3. Haga clic en la pestaña Componentes.
4. Haga clic en Ocultar para eliminar un componente de la plantilla del plan de aprendizaje o haga clic en Mostrar para agregar un componente oculto a la plantilla de aprendizaje.
5. Cambia el orden de los componentes que has seleccionado para la plantilla haciendo clic en las flechas hacia arriba y hacia abajo.
6. Haz clic en Guardar cambios para guardar tus cambios en la pestaña de componentes antes de salir de la pestaña.

Próximos pasos

• Flujos de trabajo del plan de aprendizaje
• Añadir contenido a un plan de aprendizaje
• Asignar un plan de aprendizaje