- 09 Feb 2024
- 1 Minuto para leer
Primeros pasos con Totara
- Actualizado en 09 Feb 2024
- 1 Minuto para leer
Al comenzar con Totara Engage , ya sea al actualizar desde un sitio existente de Totara Learn o para un sitio nuevo, tendrás que configurar algunas de las funcionalidades importantes para que tu sitio esté listo para usar.
Aquí hemos asumido que ya has configurado la funcionalidad principal de tu sitio, configurado el aspecto y la sensación, y creado las cuentas de tus usuarios.
Sigue estos pasos para comenzar a usar Totara Engage :
- Cuando Totara Engage está activado, los perfiles de usuario se activan para los usuarios de su sitio. Por defecto, solo se mostrarán la tarjeta de resumen del perfil de usuario y el perfil de usuario - Bloque social con el enlace a las contribuciones públicas de los usuarios. Puedes configurar el perfil de usuario por defecto habilitando las capacidades correspondientes y configurando los bloques de perfil de usuario.
- Configure la tarjeta de resumen del perfil de usuario navegando al menú Acceso rápido > Usuarios > Tarjeta de resumen del perfil de usuario .
- Configurar el motor de recomendaciones de Totara Engage . Esto es necesario para que cualquier recomendación funcione. Para obtener información sobre cómo configurar el motor de recomendaciones en el lado del servidor, consulta nuestra documentación técnica .
- Configure el catálogo de aprendizaje Find navegando a Learn > Find learning > Configure catalogue. En la pestaña Contents (Contenido), asegúrese de que el contenido de Totara Engage (recursos y listas de reproducción) esté marcado y, por lo tanto, se incluirá en el catálogo.
- Crea cualquier espacio de trabajo que sepas que tus usuarios podrían necesitar y asigna nuevos propietarios para cada espacio de trabajo si es necesario.
Con Totara Engage, los usuarios podrán ver las páginas de perfil de otros usuarios, pero solo las partes configuradas por el administrador del sitio (p. ej., la tarjeta de resumen del perfil de usuario y los bloques de perfil de usuario).
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