Asignar audiencias (evaluadores) como calificadores

Los administradores del sitio pueden asignar una o más audiencias como calificadores dentro de una ruta de logro de calificación manual para una habilidad. Esto permite una participación más amplia en la evaluación de las habilidades del usuario, más allá de los roles tradicionales, como gerentes o evaluadores.

Cualquier miembro de la audiencia seleccionada podrá calificar las habilidades de los usuarios asignados a través del panel de habilidades de Rate.

• Se pueden asignar múltiples audiencias como calificadores para una sola habilidad.

• Solo se pueden seleccionar audiencias a nivel del sistema. Las audiencias limitadas a contextos específicos (p. ej., categoría o inquilino) no se pueden utilizar.

Asignar evaluadores a una calificación manual

Para asignar evaluadores (audiencias) a una ruta de logros:

1. Navegar al menú de acceso rápido > Habilidades (totara/competency/assignments/index.php).

2. Haga clic en el nombre del marco de habilidades que contiene la habilidad para la que desea establecer una ruta de logros.

3. Cuando se cargue el marco, haga clic en el nombre de la habilidad para la que desea establecer la ruta.

4. Haz clic en el ícono del lápiz ( ) junto a la sección Rutas de logros.

5. En el menú desplegable Añadir ruta de logros, selecciona Calificación manual.

6. Haga clic en Aplicar cambios.

Una vez que hayas agregado una ruta de logro de calificación manual, puedes agregar evaluadores como calificadores.

1. En la sección Calificación manual, haga clic en Añadir calificadores.

2. En la ventana emergente Seleccionar calificadores, elige Evaluadores y luego haz clic en Guardar cambios.

3. Dentro de la sección de calificación manual, en Evaluadores, haz clic en Añadir audiencia.

4. Seleccione la audiencia de la ventana emergente Seleccionar audiencias y haga clic en Guardar cambios.

Puedes eliminar una audiencia seleccionada de los evaluadores haciendo clic en el ícono de contenedor ( ) junto a la audiencia.

Si selecciona Aplicar cambios y no se ha agregado ninguna audiencia a los Evaluadores, se muestra una advertencia de ‘No se agregó ninguna audiencia’ en la sección Evaluadores.

Si una audiencia seleccionada como evaluador ya no existe en el sistema (p. ej., porque ha sido eliminada), se mostrará un mensaje de advertencia “Audiencia ya no existe” en la sección de calificación manual.

Selección y visibilidad de roles

Si un usuario tiene múltiples roles (p. ej., tanto gerente como evaluador), se le pedirá que elija qué rol está utilizando al acceder a la página Evaluar habilidades.

Es posible que un usuario no aparezca en la lista si el usuario está viendo desde el rol incorrecto. Cuando los roles de gerente y asesor son parte de la misma ruta de calificación manual, el sistema trata las calificaciones como equivalentes. El evaluador puede calificar bajo cualquiera de los roles sin cambios en el resultado.

Comportamiento adicional

Evaluadores y autocalificación

• Si la autocalificación manual está habilitada para una habilidad, los evaluadores pueden calificarse a sí mismos a través de su propia página de perfil de habilidad

• Los evaluadores solo podrán calificarse a sí mismos bajo el rol de uno mismo (no como evaluadores basados en la audiencia)

Los evaluadores asignaron la misma habilidad

• Si a un evaluador también se le asigna la habilidad (p. ej., a través de un plan de aprendizaje o una asignación de tareas), no aparecerá en la lista de la página Calificar usuarios

Evaluadores que califican a los evaluadores

• No hay restricciones que impidan a los evaluadores calificar a otros evaluadores

Ten en cuenta que cuando se utilizan audiencias dinámicas como grupos de evaluadores, las actualizaciones de membresía pueden no ser inmediatas. Cuando un usuario ya no cumple con el conjunto de reglas de audiencia dinámica, su eliminación puede tardar hasta una hora en ser procesada. Este retraso es causado por trabajos cron programados y no es específico de las características de habilidades.