Contenido de la actividad de rendimiento y tipos de preguntas
  • 09 Feb 2024
  • 5 Minutos para leer

Contenido de la actividad de rendimiento y tipos de preguntas


Article Summary

Al configurar una actividad de desempeño, puedes agregar el siguiente contenido y tipos de preguntas.

Contenido/tipo de pregunta
Descripción
Notas:
Selector de fechaEste tipo de pregunta le permite ingresar el texto de la pregunta a la que se puede proporcionar una respuesta de fecha. Los encuestados pueden responder seleccionando una fecha del selector de fechas.-
Texto largoPara las preguntas de texto largo, puedes ingresar el texto de la pregunta, y los participantes pueden escribir una respuesta de texto largo en la respuesta. Puedes hacer que esta pregunta sea obligatoria marcando la casilla Respuesta requerida.-
Opción múltiple: selección única Selección única

Este tipo de pregunta le permite presentar una pregunta con varias Opciones (presentadas como botones de opción), desde las cuales los participantes pueden seleccionar una sola opción. Ingresa la pregunta en el campo de texto Pregunta, luego ingresa las respuestas. Añadir más opciones haciendo clic en el ícono de más () o eliminar opciones haciendo clic en el ícono de contenedor (). Puedes hacer que esta pregunta sea obligatoria marcando la casilla Respuesta requerida.

Este tipo de pregunta requiere al menos respuestas
Opción múltiple: selección única Selección múltiple

Este tipo de pregunta le permite presentar una pregunta con múltiples opciones (presentadas como casillas de verificación),desde las cuales los participantes pueden seleccionar una o más opciones. Ingresa la pregunta en el campo de texto Pregunta, luego ingresa las opciones. Añadir más opciones haciendo clic en el ícono  más (
), o elimine las opciones haciendo clic en el ícono de contenedor ().  Puedes hacer que esta pregunta sea obligatoria marcando la casilla Respuesta requerida.

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Calificación numéricaEste tipo de pregunta le permite presentar una escala de calificación numérica móvil. Puede establecer los valores numéricos en cualquiera de los extremos de la escala y seleccionar el valor por defecto.
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Calificación personalizadaEste tipo de pregunta le permite presentar una escala de calificación como una serie de botones de opción que el encuestado puede seleccionar. Puede introducir el texto que se mostrará para cada punto de la escala y asignarle un valor numérico.

Por ejemplo, podrías tener una escala de calificación de la siguiente manera:

  • Extremadamente pobre (-2)
  • Malo (-1)
  • Promedio (0)
  • Bueno (1)
  • Muy buena (2)
Texto cortoPara las preguntas de texto corto, puedes ingresar el texto de la pregunta, y los participantes pueden escribir una respuesta de una línea en la respuesta. Puedes hacer que esta pregunta sea obligatoria marcando la casilla Respuesta requerida.
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Contenido estáticoEste tipo de contenido le permite añadir texto a la actividad sin elementos interactivos. Puedes agregar un Título (opcional)y luego una mayor cantidad de texto en el campo Contenido.
Puedes usar elementos de contenido estático para proporcionar contexto adicional y ayudar a los participantes a comprender diferentes partes de la actividad. Por ejemplo, es posible que desees explicar el propósito de cada sección.
Volver a mostrar la respuesta    

Este elemento le permite mostrar una pregunta y respuestas de actividades asignadas a los temas de esta actividad.

Se volverá a mostrar la última respuesta.

Para seleccionar una pregunta para volver a mostrar, primero debes seleccionar la actividad Fuente y luego elegir el elemento Pregunta Fuente de esa actividad. Si seleccionas la actividad actual, puedes usar la opción Volver a mostrar respuesta desde la configuración para seleccionar si deseas volver a mostrar una respuesta desde una sección anterior en la instancia de actividad actual o desde la instancia anterior de una actividad recurrente. La lista de elementos de la pregunta de origen se actualizará según su selección.

Las respuestas mostradas por la pregunta de revisualización siempre reflejarán las respuestas de la actividad de la fuente, por lo tanto, mientras la instancia de asunto de la fuente está abierta, el contenido que se vuelve a mostrar puede continuar cambiando.


No puedes sobrescribir la(s) respuesta(s) anterior(es) a la pregunta que se volvió a mostrar.

Verá una advertencia si hay algún conflicto de visibilidad (es decir, los participantes con acceso a la nueva actividad no pueden ver la actividad que contiene la pregunta que se volvió a mostrar).

El contenido se toma de las instancias de asunto anteriores con la misma asignación de tarea. Si la instancia de asunto no tiene asignación de tarea (o si no se encuentra una instancia de asunto con la misma asignación de tarea), se seleccionará la instancia de asunto más reciente independientemente de la asignación de tarea. 

Cuando se seleccione la actividad actual, se mostrarán las respuestas de la instancia anterior más reciente. 

Cuando se selecciona una actividad recurrente, se mostrarán las respuestas de la instancia creada más recientemente.

Cuando tanto la actividad de origen actual como la de volver a mostrar sean específicas de la asignación de tarea, se mostrarán las respuestas de la instancia de asunto más reciente que coincida con la asignación de tarea.  

Cuando la actividad actual se establece en uno por usuario, pero la actividad de origen es específica de la asignación de tarea, se mostrarán las respuestas de la instancia más reciente (independientemente de la asignación de tarea).

Agregación de respuesta    

Este elemento le permite agregar respuestas a la pregunta actual. Puedes agregar calificaciones numéricas.

La pregunta de agregación le permite contar las respuestas por participante y las respuestas promedio por participante. Los datos calculados están disponibles para informes en los datos de respuesta de la actividad de rendimiento.

Puedes calcular el promedio y la media de las respuestas numéricas en la actividad.
Revisar elementos

Este elemento te permite incluir contenido de otras áreas de Totara en una actividad de desempeño.

Hay algunos pasos involucrados en la configuración de este tipo de pregunta. Por favor, consulta la documentación de los elementos de revisión para obtener más detalles. 

Actualmente, esto funciona con competencias, metas, aprendizaje y evidencia.

Crear meta personal

Esto permite a los usuarios crear nuevas metas como parte de una actividad de desempeño. Al añadir este elemento, puedes añadir texto a la pregunta, por ejemplo, “¿Cuál es tu nueva meta para el próximo trimestre?”. Al completar la actividad de desempeño, el sujeto puede crear una nueva meta personal para sí mismo. Los participantes pueden ver, editar o eliminar la meta en la actividad.
Consulte Crear una meta en una actividad de desempeño para obtener más información.

Ten en cuenta que los tipos de texto largo y contenido estático utilizan el editor Weka, aunque las funciones sociales (p. ej., hashtags o menciones de usuarios) no están habilitadas en el contenido de la actividad de rendimiento.

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