Förstå Totara-produkter

Totara är en mångsidig plattform utformad för att stödja organisationers utvecklande behov. Totara Suite består av två komponenter:

• Totara Learn Grunden i Totara Suite är Totara Learn, ett Learning Management System för att höja kompetensen hos organisationens arbetsstyrka och leverera transformativt lärande genom strukturerad, formell utbildning och samarbete mellan kollegor. Det inkluderar nu förbättrade funktioner som tidigare fanns i Totara Engage. Totara Learn inkluderar också viktiga funktioner såsom kraftfulla publikontroller, tenant management och omfattande rapportering.
• Totara Perform Ditt Prestationshanteringssystem, som sömlöst utökar Totara Learn för att driva produktivitet på arbetsplatsen och professionell utveckling. Denna kraftfulla förlängning hjälper organisationer att utöka sina lärande- och utvecklingsinsatser för att bli prestationsfokuserade.

Med Totara har du flexibiliteten att börja med Totara Learn och lägga till Totara Perform när din organisation växer och utvecklas, vilket säkerställer att din plattform anpassar sig efter dina föränderliga behov.

Totara Suite

När både Totara Learn och Totara Perform implementeras tillsammans, kallas detta för Totara Suite. Denna kraftfulla kombination skapar en enhetlig upplevelse som täcker alla kritiska områden för att din verksamhet ska blomstra.

Totara Learn (före detta Learn och Engage)

Totara Learn är ett kraftfullt Learning Management System (LMS) som låter dig skapa och hantera kurser, program och certifieringar att tilldela till inlärare. Dessa kan innehålla olika aktiviteter, instruktörsledda händelser och annat blandat lärandeinnehåll. Dessutom stöder Totara Learn informellt lärande med arbetsytor, bibliotek, användargenererat innehåll och innehållskurering, diskussioner och mer.

För att ta reda på mer om Totara Learns funktioner, se sidan Vad är Totara Learn?.

Totara Perform

Totara Perform är ett flexibelt och skräddarsytt Performance Management System som stödjer både moderna och traditionella processer för Performance Management.

Det finns många sätt du kan använda Totara Perform för att öka produktiviteten genom kontinuerlig prestationshantering med hjälp av evidensbaserade prestationsgranskningar. Genom att använda avstämningar och feedbackaktiviteter kan du hjälpa till att anpassa anställda till företagets mål. Användare och deras chefer kan samarbeta för att skapa och följa upp sina mål, och länka dem till relevant lärande.

För att ta reda på mer om funktioner specifika för Totara Perform, se sidan Vad är Totara Perform?.