Unternehmensziele erstellen

Ein einziges Unternehmensziel erstellen

Ein Site-Administrator kann ein neues Unternehmensziel erstellen, indem er die folgenden Schritte ausführt: 

1. Gehen Sie zum Schnellzugriffsmenü > Ziele Ziele > verwalten.
2. Klicken Sie auf den Namen des Frameworks.
3. Klicken Sie auf Neues Ziel hinzufügen.
4. Das aktuelle Ziel-Framework wird angezeigt. Beachten Sie, dass ein Ziel nicht von einem Framework in ein anderes verschoben werden kann.
5. Wählen Sie das übergeordnete Element für dieses Ziel aus. Ziele können der obersten Ebene oder jedem anderen bestehenden Ziel innerhalb des Zielrahmens zugewiesen werden. Dadurch kann eine Zielhierarchie erstellt werden. Wenn das Unternehmen beispielsweise eine neue Niederlassung in London eröffnen möchte, kann das übergeordnete Ziel „Eine neue Niederlassung in London eröffnen“ sein. Zu den untergeordneten Zielen, die zum Erreichen des übergeordneten Ziels beitragen, gehören 'Einstellen eines Büroleiters', 'Einstellen eines Büroraums', 'Einrichten von Büromöbeln' und 'Installieren von Computern und Telefonen'.
6. Geben Sie einen Namen ein, der dieses Ziel beschreibt. Das sehen die Nutzer, wenn sie ihre Ziele sehen.
7. Geben Sie eine optionale Ziel-ID-Nummer ein.
8. Geben Sie eine Beschreibung des Ziels ein. Beachten Sie, dass diese Beschreibung für den Lernenden und Manager auf der Seite Meine Ziele sichtbar ist.
9. Wählen Sie den Zieltyp aus. Wenn einem Ziel ein Typ zugewiesen wird, erbt es alle individuellen Felder dieses Typs. Auf diese Weise können Sie Metadaten in Bezug auf Ihre Ziele organisieren und nur die Felder anzeigen, die jedes Ziel benötigt. Beachten Sie, dass Sie, wenn Sie Speichern auswählen und mit der Bearbeitung im letzten Schritt fortfahren, die benutzerdefinierten Felder ausfüllen können, die dem Zieltyp zugeordnet sind.
10. Der Name der Skala, die zur Bewertung des Ziels verwendet wird, wird angezeigt. Diese Skala wird auf der Framework-Ebene festgelegt. Wenn dieses Ziel eine andere Skala erfordert, muss es als Teil eines anderen Frameworks erstellt werden.
11. Legen Sie ggf. das Zieldatum fest, bis zu dem das Ziel erreicht werden muss. Beachten Sie, dass dieses Datum keine Benachrichtigungen oder Erinnerungen auslöst, sondern nur für die Informationen des Nutzers angezeigt wird.
12. Klicken Sie auf Änderungen speichern, wenn Sie fertig sind, oder klicken Sie auf Änderungen speichern und mit der Bearbeitung fortfahren (dies ist nützlich, wenn Sie sofort benutzerdefinierte Felder ausfüllen möchten, die dem ausgewählten Zieltyp zugeordnet sind).

Nach dem Erstellen eines Ziels können Sie es auf der Zielübersichtsseite bearbeiten. Die Spalte Aktionen bietet folgende Möglichkeiten:

• Bearbeiten: Einstellungen eines bestehenden Ziels aktualisieren
• Ein-/Ausblenden: Wenn ein Ziel ausgeblendet ist, hat es keine Auswirkungen auf bestehende Aufgaben; es verhindert nur, dass das Ziel ausgewählt oder anderen zugewiesen wird
• Löschen: Das Löschen eines Ziels entfernt auch alle Zuweisungen zu Nutzergruppen und alle Zielerreichungsdaten für diese Nutzer
• Neu ordnen: Verwenden Sie die Pfeile, um die Reihenfolge zu ändern, in der Ziele angezeigt werden

Ziele können auch in eine Ausgabedatei exportiert werden, einschließlich Excel-, ODS- oder CSV-Format. Wählen Sie das Format aus und klicken Sie auf die Schaltfläche Exportieren, um die Datei zu erstellen.

Mehrere Unternehmensziele erstellen

Anstatt jedes Ihrer Ziele einzeln zu erstellen, können Sie mehrere Ziele mithilfe derselben Zielskala erstellen, indem Sie die folgenden Schritte ausführen:

1. Gehen Sie zum Schnellzugriffsmenü > Ziele > verwalten.
2. Wählen Sie ein Ziel-Framework aus.
3. Wählen Sie aus dem Dropdown-Menü Massenaktionen  die OptionHinzufügen.
4. Wählen Sie das übergeordnete Ziel oder, wenn es sich um übergeordnete Ziele handelt, „Top“.
5. Wählen Sie einen Zieltyp aus, um festzulegen, welche benutzerdefinierten Felder eingeschlossen werden sollen. Beachten Sie, dass Sie nach der Erstellung Ihrer Ziele zu jedem Ziel navigieren müssen, um alle benutzerdefinierten Felder zu füllen, die mit dem ausgewählten Zieltyp verbunden sind.
6. Geben Sie den Namen jedes Ziels in einer einzigen Zeile ein.
7. Die Skala zur Bewertung dieser Ziele wird angezeigt.
8. Geben Sie das Zieldatum ein, bis zu dem diese Ziele erreicht werden sollen.
9. Klicken Sie auf Änderungen speicherns.